Если HR не может дать конкретику, скорее всего, конкретика вам не понравится

Есть отдельные фразы, на которые стоит обратить внимание:
⛔️ «У нас гибкий график».
⛔️ «Иногда бывают переработки».
⛔️ «Есть возможности для роста».
⛔️ «У нас дружная команда».

Самое интересное не в самих фразах.
Самое интересное начинается, когда после уточняющих вопросов вместо ответа вы слышите ещё одну красивую формулировку.

Хорошие условия не нужно маскировать общими словами.

И чем меньше конкретики на собеседовании, тем больше сюрпризов обычно ждёт после оффера.

Бывают еще случаи, когда на собеседованиях все звучало достаточно конкретно. Но почему-то, когда вас просят прописать трудовой договор, вам начинают вкидывать фразы «а для чего вам удаленка?» или «Сколько, напомните, вы хотите на руки?»

К такому нужно тоже быть готовым. Именно на этом этапе нужно отстаивать свои ожидания!

👉 Подписывайся!