Оценивание в персонифицированном образовании и забота о сотрудниках – это и не только на ITMO.OPEN: Educational Practices 📚

Коллеги, а вы участвуете в интенсиве об образовательных практиках университета ИТМО? Отлично! Делимся с вами инсайтами двух мастер-классов 💫

👨‍🏫 Трек "Преподаватели"
Система оценивания для очень персонифицированного образования
10:00-11:30, Аудитория 1315, ИТМО, Ломоносова, 9

Участники мастер-класса разберутся в вопросах оценивания учебных достижений студентов в условиях очень персонифицированного образования:
🌟узнают, какие инструменты можно использовать при проектировании системы оценивания под разные запросы студентов
🌟получат обратную связь от экспертов по своим проблемным кейсам в области оценочной практики
🌟обменяются опытом и лучшими практиками с преподавателями ИТМО и другими участникам и мастер-класса.

🤵🏻‍♀️Трек "HR-практики"
Забота о сотрудниках - университет счастья и возможностей
12:00-13:30, Аудитория 1226, Ломоносова, 9

Как говорил Ричард Брэнсон, основатель корпорации Virgin Group, включающей около 400 компаний различного профиля, необходимо заботиться о своих сотрудниках, и они позаботятся о вашем бизнесе.
👥Вдохновившись этой мыслью, год назад HR команда ИТМО взяла чёткий курс на рост удовлетворенности сотрудников своей работой. И теперь спикеры готовы поделиться реализованными идеями, успешными проектами, внезапными открытиями и рассказать о планах по дальнейшему покорению сердец сотрудников ИТМО.

🎙️Подробнее о спикерах – в карточках. Программа мероприятия доступна на сайте

До встречи на мастер-классах!✨