Ты сходил в компанию и за час узнал больше, чем было написано в вакансии(о да)!
🔵Как реально проходит интервью
🔵Кто принимает решение
🔵На что больше всего смотрят
🔵Что спрашивают
🔵Насколько адекватно описана сама роль
🔵Как общается руководитель 🔵Сколько этапов впереди 🔵Через сколько обещают вернуться с ответом.
Потом случается оффер или отказ, и всё это в лучшем случае остаётся где-то у тебя в голове💡 А через неделю другой человек идёт в ту же компанию и начинает всё с нуля.
Это странно, нет?! Мы постоянно советуем друг другу, как составлять резюме и что отвечать на стандартные вопросы, хотя иногда человеку намного полезнее было бы услышать:
«Я был там на прошлой неделе. Вот как всё прошло на самом деле».
Не сливать тестовые и не пересказывать то, что компания просила не распространять(не одобряю)
❤️Просто нормальный опыт, этапы, впечатления, что удивило, что понравилось, что совсем не совпало с вакансией.
Мне кажется, если бы такая информация не исчезала после каждого кандидата, искать работу было бы немного проще.
Вы бы сами после интервью делились таким опытом с другими?