✅Быстрый тест, а у вас одно резюме или три профессии под одной крышей?

Откройте последние 15 вакансий, на которые вы реально готовы выйти. Не, ну в целом интересно. А те, на которые согласились бы пойти завтра.

Теперь посмотрите:

1. Как называется роль?
2. Какие 3-5 задач повторяются?
3. Какой опыт работодатели постоянно требуют?

Если большинство вакансий складываются примерно в один профиль, отлично и уже понятно, под какой рынок собирать резюме.

А если там вперемешку Product / Project / Analyst или Recruiter / HRBP / Head и у каждой группы свои задачи я бы пока не добавляла ещё ключевых слов. Проблема может быть не в том, что резюме недостаточно широкое, а ровно наоборот.

✅Кандидат обычно пытается увеличить количество подходящих вакансий.
✅Работодатель ищет конкретного человека под конкретную задачу.

И где-то между этими двумя планами появляется резюме в жанре выберите мне профессию сами. Попробуйте на своих 15 вакансиях. Если хотите, можете кинуть в комментарии просто названия 5-7 ролей, куда сейчас откликаетесь, без резюме. Посмотрю, это один поиск или вы уже незаметно ведёте несколько⭐️