Если вы сейчас ищете работу и думаете, что проблема в вашем резюме, есть вероятность, что вы уже переписывали его зря.
Картина у многих примерно такая:
🌸7 лет опыта.
🌸80 откликов на hh ру.
🌸Два интервью.
🌸Пятьдесят отказов.
И на каком-то этапе начинаешь подозревать даже фотографию, но рынок труда в 2026 действительно стал сложнее.
Вакансий меньше, кандидатов больше, а после кнопки Откликнуться происходит куча вещей, которых вы вообще не видите. Руководитель неделю не отвечает рекрутеру, вакансию заморозили.
🔷Пришёл внутренний кандидат.
🔷Поменяли зарплатный бюджет.
🔷После пяти собеседований поняли, что ищут вообще другого человека.
А кандидат видит только:
Мы решили продолжить с другими кандидатами
И идёт в шестой раз переписывать резюме.
Поэтому хочу чаще разбирать здесь не очередные 5 ошибок на собеседовании, а что реально происходит внутри найма.
💡Почему HR посмотрел, резюме и не позвал.
💡Почему после хорошего интервью приходит отказ.
💡Почему вакансия висит три месяца.
💡Почему сильный кандидат может получить 100 отказов.
💡И где действительно нужно менять стратегию поиска работы, а где от вас вообще ничего не зависело.
А теперь интересно, а где сейчас ломается ваш поиск?
1 - отклики есть, приглашений почти нет
2 - приглашают, но вакансии хочется развидеть
3 - до финалов дохожу, оффера нет
4 - офферы есть, деньги нет
Голосуйте, разберу самый популярный вариант глазами рекрутера💙