Пост 2 из 3. Вредные советы по поиску работы. Часть 2: ещё стратегии, которые гарантируют вам долгий отдых

Продолжаем разбор идиотских (но таких популярных) подходов. Если вы узнали себя в предыдущих пунктах, не страшно. А вот сейчас будет реально неловко.

4. Не пиши словами из вакансий, сохраняй уникальный стиль. Вместо сбор требований пиши много общался с бизнесом⚡️

Кажется, что рекрутер - это эстет, который оценит красоту слога. А на деле у него 150 открытых вакансий, и первичный отбор делает бездушная программа. Она ищет чёткие ключевые слова: сбор требований, постановка задач разработчикам. Ваше много общался и участвовал в IT-проектах для робота, шум. Вас не найдут. Хотите креатива, вот вам сопроводительное письмо. А резюме должно быть скучным и точным, иначе вы невидимка.

🎯 Клюнули: 80%
😡 Переслали карьерные консультанты: 20%

5. Требуй только полную удалёнку, а гибрид - для неудачников. В офис ездят только жертвы контроля 💡

Свобода - это круто. Но самые жирные, стабильные контракты в 2026 году сидят там, где безопасность. Финтех, госсектор, оборонка, они часто требуют появляться в офисе, потому что работа с секретными серверами из кафе невозможна. Именно там есть бронь и допуски. Если вы упрётесь рогом, только удалёнка, вы отрежете себя от огромного куска высокооплачиваемых мест.

🎯 Клюнули: 90%
😡 Переслали безопасники и проджекты: 10%

6. Ври про опыт с заблокированным софтом. Скажи, что 5 лет админил РЕД ОС или Аврору, ведь никто не проверит👁

Кажется, что концы в воду вендор ушёл, CTO свалил за границу. Можно наврать, а там разберёшься. Но на собеседовании вам просто дадут тестовый стенд и скажут, окей, супер-админ, подними домен за 40 минут. Ложь вскроется через 7 минут, и вас занесут в чс. Репутация сейчас дороже скилла.

🎯 Клюнули: 55%
😡 Переслали возмущённые технари: 45%

🍿Самый опасный и расслабляющий миф в финальной части.