Тебя могут очень хвалить, тепло общаться, намекать, что всё идёт хорошо, и даже спрашивать, как быстро ты сможешь принять оффер и в этот момент очень легко расслабиться, внутренне выбрать их и начать думать, что вопрос почти решён.
И мозг уже такой📱
ну всё, кажется, я победил.
Уже мысленно выбираешь фотку в новый рабочий чат и думаешь, как красиво уволиться
Даже если ты правда понравился, это ещё не значит, что оффер уже почти у тебя в руках. Компания может тянуть с решением, что-то согласовывать внутри, держать в процессе ещё нескольких людей или вообще в последний момент всё переиграть. И именно поэтому я бы сейчас никому не советовала ставить всё на один вариант.
Пока у тебя нет оффера с понятными условиями и сроком ответа, это не договорённость. Это просто хороший этап, который хорошо прошёл. И скажу честно, офферы тоже отзывают🥲
И вот здесь многие сами себе вредят, когда HR спрашивает, как быстро вы сможете принять решение, хочется либо сразу показать заинтересованность, либо честно рассказать, что ты ещё ждёшь другие компании. Но лучше не делать ни то ни другое в лоб.
✉️
Спасибо, для меня это важное решение, поэтому я хочу спокойно посмотреть финальные условия. Подскажите, пожалуйста, какой срок на принятие решения обычно есть у компании? Мне было бы комфортно иметь около недели, но я постараюсь дать ответ как можно быстрее
Ты не оправдываешься, не суетишься и сразу понимаешь, сколько у тебя вообще есть времени.
Если оффер уже пришёл, я бы тоже не торопилась отвечать на эмоциях. Сначала лучше ещё раз спокойно проверить❗️всё ли тебе там подходит❗️деньги, формат работы, задачи, руководитель, ожидания на испытательный срок. Потому что очень часто на интервью всё звучит красиво, а потом внезапно выясняется, что роль сильно шире, чем казалось.
Если хочется что-то уточнить, это нормально. Можно написать 👇
Спасибо за предложение. Я хочу внимательно посмотреть условия и принять решение без спешки. У меня есть ещё несколько уточнений по роли, и мне было бы полезно коротко всё сверить перед финальным ответом
А если у тебя параллельно идут другие процессы, их лучше не бросать раньше времени. Наоборот, в этот момент уже стоит ускорять всё, что можно.
📌
Хочу предупредить, что у меня сейчас есть предложение на руках, но ваша вакансия мне по-прежнему интересна. Подскажите, пожалуйста, сможете ли вы сориентировать меня по срокам решения в ближайшие дни?
Мне вообще кажется, что кандидатам давно пора перестать делать ставку на одну компанию слишком рано⬜️Компании почти всегда страхуются, держат резерв и не спешат закрывать другие варианты..
Не потому что нужно играть в игры, а потому что рынок такой😎пока не вышли на работу, лучше иметь несколько живых вариантов, чем одну красивую надежду👩❤️💋👨