Развитие ИТ-образования

От хакатонов до ИИ-решений: что обсудили на Совете учредителей Фонда

✅ Состоялось очередное заседание Совета учредителей Фонда. Обсудили результаты работы и определили направления, которые будем развивать дальше.

💡 Хакатоны и новые форматы участия
Весной Фонд участвовал в трех крупных мероприятиях и впервые объединял несколько ИТ-компаний в мультикоманду. Такой формат планируем продолжать.

В 2026 году впервые компании Фонда стали индустриальными партнерами конкурса "УМНИК". На технологические вызовы наших ИТ- компаний откликнулись 100 участников со всей страны, три проекта с кейсами от Фонда стали победителями федерального этапа.

💼 ГЭК и новые правила работы с ИИ
В этом году эксперты Фонда участвовали в государственных экзаменационных комиссиях всех инженерных вузов региона. На Совете обсудили, как меняется подготовка ВКР: ИИ сегодня используется не только студентами при создании работ, но и при подготовке отзывов научных руководителей. Следующий шаг — разработать отраслевой стандарт использования ИИ в дипломных работах.

✏️ ИИ-ассистент для преподавателей
Рабочий прототип этого нового продукта прошел пилот в Школе ИКС. Ассистент сверяет учебный план и РПД с матрицей компетенций, помогает создавать задания под конкретные навыки, проводит первичный разбор студенческих работ и готовит методические материалы с учетом верифицированных требований ИТ-рынка.

Пилот показал, что отраслевой контекст существенно влияет на результат: ответы и материалы, которые генерирует специализированный ассистент с учетом требований ИТ-рынка, отличаются от результатов универсальной модели.

Следующий этап — масштабирование проекта. Рассматривается запуск в ДГТУ, а затем подключение других вузов региона и новых территорий. Также решили подать заявку с этим проектом на президентский грант 2027 года. Мы верим в его эффективность!

💾 Каталог ИИ-решений
Фонд продолжает систематизировать ИИ-разработки компаний Ростовской области. Создали каталог, который уже объединяет 49 ИИ-решений от 18 ИТ-компаний, сайт ai161.ru посетили более 1000 пользователей.

📎 Преподаватели и стажировки
В разгаре подготовка к IV ежегодной премии «ИТ-преподаватель Дона». Для определения лучших преподавателей опросили более 1000 выпускников ИТ-специальностей из 10 учебных заведений. В этом году в числе номинантов впервые появились представители колледжа IT-Hub и ИУБИП. Подведение итогов состоится в декабре в рамках конференции. Дополнительно расскажем подробности.

Продолжается программа стажировок преподавателей в ИТ-компаниях. Летом 2026 три преподавателя прошли оплачиваемые стажировки в РНДСОФТ, Вебпрактик и «Центр-инвест». Подробнее о программе на нашем сайте.

Фонд постепенно объединяет вокруг себя все больше участников ИТ-индустрии, чтобы вместе решать задачи подготовки специалистов для развития отрасли.


#ФондИТобразования

В РКСИ начал работу ИТ-кластер, созданный в рамках федерального проекта «Профессионалитет». В него вошли 12 современных лабораторий по разным направлениям подготовки.

В церемонии открытия приняла участие вице-спикер Госдумы, депутат от Ростовской области Виктория Абрамченко, которая отметила, что развитие IT‑направления стратегически важно для Ростовской области.

✅ Фонд «Развитие ИТ-образования» оказывает прямую поддержку созданию и развитию кластера.

Наша задача — сделать взаимодействие колледжа и ИТ-компаний системным, а подготовку студентов максимально близкой к тому, с чем им предстоит столкнуться в профессии.

✏️И эта работа уже началась. Вице-президент Фонда, управляющий ООО «РНДСОФТ» Роман Забродин провел для студентов нового кластера занятие «ИТ-отрасль. Начало пути».

Говорили о том, как сегодня устроена ИТ-отрасль, какие направления в ней существуют, чего компании ждут от начинающих специалистов и на что стоит обращать внимание уже во время учебы.

✅ Для Фонда участие в развитии кластера — продолжение большой работы по сближению ИТ-образования и индустрии. Важно, чтобы за современными лабораториями стояли актуальные программы, практический опыт и постоянный контакт студентов и преподавателей с ИТ-компаниями региона.

➡️ Будем рассказывать, как развивается кластер и какие совместные проекты появятся дальше.


#ФондИТобразования

Как компании Фонда помогают студентам сделать первый шаг в профессию

Практики и стажировки — это не формальность, а возможность познакомить студентов с реальной разработкой, современными технологиями и производственными процессами. Этим летом сразу несколько компаний Фонда подвели итоги своих образовательных программ.

✅ Команда Вебпрактик организовала практику для студентов первого курса мехмата ЮФУ, полностью посвященную разработке решений на основе искусственного интеллекта.

Работа строилась в два этапа: сначала участники проводили продуктовый анализ, изучали рынок, формулировали ценность будущего решения и защищали концепцию, а затем создавали работающий прототип с помощью low-code-оркестратора Harness, интегрируя его с современными сервисами и LLM.

«Нам было важно показать студентам, что разработка ИИ-продуктов начинается не с написания кода, а с понимания задачи пользователя. Поэтому практика объединила продуктовый подход и быстрое прототипирование решений на базе современных ИИ-инструментов», — отметил Сергей Калюжный, продакт-менеджер ВебпрактикAI.

✅ В Управлении развития ИТ банка «Центр-инвест» уже видны результаты прошлогодней программы стажировок. Двое из восьми стажеров получили предложения о работе и вошли в штат банка еще до окончания обучения в вузе.

«С первых дней стажеры были включены в реальные проекты, а не учебные задачи, что имеет особую ценность как для банка так и для студентов. Такой формат позволяет быстрее освоить профессию, а нам — увидеть потенциал будущих специалистов в работе», — рассказал Михаил Карасев, IT-рекрутер банка «Центр-инвест».

✅ РНДСОФТ завершила очередной поток стажировки, который длился 3,5 месяца. Из 13 участников девять успешно защитили свои проекты и получили сертификаты, а шестеро уже получили оферы и приступили к работе в компании.

За время программы стажеры изучили полный цикл разработки веб-приложений, освоили Ruby on Rails, Vue, Git, работу с Linux-серверами, занимались с менторами и участвовали в офлайн-лекциях.

«Это не первый наш опыт проведения стажировок. Мы давно и плодотворно сотрудничаем с вузами и колледжами Ростова, чтобы растить кадры для ИТ-сектора. Для нас важно, чтобы стажировка не была просто строчкой в резюме, а реальным входом в профессию», — отметил Роман Забродин, основатель РНДСОФТ.

✅ Компании Фонда последовательно развивают образовательные программы, сотрудничество с вузами и собственные стажировки, сокращая путь от учебной аудитории до первого рабочего места.


#ФондИТобразования #стажировки

Эксперты Фонда приняли участие в защитах выпускных работ будущих ИТ-специалистов

✅ Представители ИТ-компаний Фонда оценивали выпускные квалификационные работы студентов ИТ-специальностей ведущих учебных заведений региона: ДГТУ, ЮФУ, РГЭУ (РИНХ), ЮРГПУ (НПИ), РКСИ и ИУБИП.

Такая практика позволяет бизнесу не только оценить уровень подготовки выпускников, но и увидеть, как меняется ИТ-образование и какие компетенции становятся востребованными.

В этом году эксперты отметили сразу несколько важных тенденций.

🔹 Дипломные проекты становятся значительно более прикладными.

В Школе ИКС ДГТУ защиты традиционно проходят в командном формате и максимально приближены к реальной разработке — ребята создают полноценные цифровые продукты. На мехмате ЮФУ сохраняется академический подход с индивидуальными исследованиями, и среди них есть очень сильные работы по фундаментальной математике и базовым алгоритмам

Александр Букуров, Вебпрактик

🔹 «Диплом как стартап» показывает свою эффективность

В РГЭУ (РИНХ) особенно запомнились проекты, выполненные в этом формате. Видно, что студенты начинают мыслить не только как разработчики, но и как создатели продукта. Такой подход точно стоит развивать

Алла Шлюпкина, Быстрые отчеты

🔹 Уверенное владение современными технологиями и инструментами

По наблюдениям экспертов Спецвузавтоматика, работавших в комиссиях ДГТУ, РИНХ и ЮРГПУ (НПИ), студенты уверенно используют искусственный интеллект для обработки данных, анализа изображений, выявления компьютерных атак и решения других инженерных задач. ИИ постепенно становится привычным инструментом разработки.

🔹 Сотрудничество образования и бизнеса дает заметный результат
Эксперты сразу нескольких компаний отметили высокий уровень подготовки выпускников РКСИ.

Проекты студентов соответствуют современным требованиям рынка. Это результат тесного взаимодействия колледжа с индустрией, в том числе с компаниями Фонда

Николай Мельников, Себбиа

Уровень выпускных работ приятно удивил — подобную глубину часто ожидаешь увидеть уже у выпускников вузов. Особенно важно, что ребята уверенно используют современные технологии и быстро адаптируются к изменениям отрасли

Руслан Мельников, ТИТАН-ИТ

Вместе с тем эксперты обращают внимание и на изменения самой системы подготовки.

Отмена дипломного проектирования в колледжах и переход к демонстрационному экзамену могут негативно сказаться на качестве подготовки специалистов. Командный дипломный проект позволяет оценить не только технические знания, но и умение работать в команде, распределять роли и доводить проект до результата. Именно такие форматы максимально приближены к реальным процессам в ИТ-компаниях

Роман Забродин, управляющий RNDSOFT, к.т.н.

Вместе с положительными изменениями появился и новый вызов.
➡️ Активное использование искусственного интеллекта при подготовке дипломных работ.
Это открывает большие возможности, но одновременно меняет требования к оценке знаний. Сегодня уже недостаточно получить качественный результат с помощью нейросети. Важно понимать, как он был получен, уметь объяснить принятые решения и критически оценить выводы.

В ближайшие несколько лет образование ждут серьезные изменения. Многие классические подходы, как и сам диплом в качестве итоговой формы аттестации, сейчас под большим вопросом. Вузам будет непросто успевать за этими изменениями и перестраивать процессы. Мы в фонде будем помогать и поддерживать эти трансформации!

👍 Поздравляем всех выпускников с успешной защитой и желаем уверенного профессионального старта!

✅ Компании Фонда активно участвуют в жизни университетов: проводят лекции, выступают на днях карьеры, организуют стажировки и помогают студентам лучше понять требования ИТ-индустрии.

✅ Один из таких примеров — участие компании RNDSOFT в Дне карьеры Мехмата ЮФУ. На встрече представители компании рассказали студентам о возможностях профессионального развития в ИТ, ответили на вопросы о построении карьерного трека, познакомили с возможностями стажировок в ИТ-компаниях.

👍 Лучше любых слов работает реальный пример. Екатерина Семилеткина — выпускница Мехмата ЮФУ и руководитель проектов RNDSOFT — поделилась своим профессиональным опытом и рассказала студентам, как знания, полученные в университете, помогают в работе над крупными федеральными проектами.

➡️ Для компаний Фонда взаимодействие с вузами — часть системной работы по развитию ИТ-образования в регионе. Чем больше возможностей у студентов познакомиться с отраслью во время обучения, тем увереннее они входят в профессию, а значит, тем сильнее становится вся ИТ-индустрия.

🔹 Благодарим Мехмат ЮФУ за многолетнее сотрудничество и возможность вместе создавать условия для развития будущих специалистов.


#ФондИТобразования #новостикомпаний

Подведены итоги приёма заявок на конкурс «УМНИК» Фонда содействия инновациям в 2026 году

В этом году впервые индустриальными партнерами конкурса стали ИТ‑компании из Ростовской области под эгидой Фонда развития ИТ-образования. В их число вошли «Вебпрактик», «Иностудио», «Спецвузавтоматика», «Центр-инвест».

На технологические вызовы, представленные компаниями, откликнулись 100 человек со всей страны!

✅ Для нас это важный показатель: когда отрасль формулируют реальные технологические задачи, а молодые разработчики предлагают собственные решения.

✅ Сейчас идет формальная экспертиза заявок: эксперты проверяют соответствие требованиям, полноту материалов и корректность. С 15 по 30 июня лучшие заявки будут заслушаны на открытой площадке в Ростове-на-Дону.

Особенно радует высокий интерес к темам искусственного интеллекта, инфобеза и анализа данных. Именно эти направления сегодня во многом определяют развитие ИТ-отрасли.

Желаем участникам успешно пройти этап экспертизы и с нетерпением ждем защиты проектов в июне 👍

ИТ-компании Фонда стали партнерами конкурса «УМНИК 2026»

📍 До 27 мая продолжается прием заявок на конкурс «УМНИК 2026» от Фонда содействия инновациям. Это отличная возможность для молодых разработчиков и исследователей от 18 до 35 получить 500 000 рублей на свой инновационный проект!

➡️ В этом году отдельный приоритет получат проекты, отвечающие на реальные технологические вызовы. И особенно отметим, что такие задачи сформировали компании из нашего Фонда.

Среди партнеров и авторов технологических вызовов:
🔹 Банк «Центр-инвест»
— нейроэволюция для сжатия больших моделей под промышленные контроллеры (TinyML)
— генеративное синтезирование данных с гарантированной приватностью
🔹 Вебпрактик
— интеллектуальный ассистент для корпоративных сотрудников на базе LLM
🔹 «Спецвузавтоматика»
— системы анализа безопасности программного обеспечения с использованием ИИ
— механизмы конфиденциального извлечения данных для облачных систем
🔹 Иностудио
— система верификации контента с определением доли участия ИИ

Подробнее о вызовах можно прочитать здесь.

✅ Что получат победители конкурса:
— грант 500 000 рублей на развитие проекта;
— 12 месяцев на реализацию;
— возможность работать с индустриальными партнерами и развивать решение под реальные задачи рынка.

✅ Для нас это важный пример того, как бизнес участвует в формировании технологической повестки и помогает молодым разработчикам работать не над абстрактными идеями, а над актуальными задачами отрасли.


🔝 Подать заявку можно до 27 мая 2026 г. на сайте https://online.fasie.ru
✏️ Вопросы: ref@fasie.info
Подробные условия конкурса ➡️ https://fasie.ru/press/fund/umnik-2026/

Март и апрель у Фонда получились насыщенными: сразу несколько хакатонов и инженерных соревнований, где Фонд выступал партнером, предоставлял кейсы и участвовал в экспертной оценке решений.

1️⃣ «Хакатон Весна 2026», который прошел с 20 по 22 марта в рамках Южного ИТ-форума. Фонд подготовил для участников кейс «Интеллектуальная платформа агрегации, кластеризации и анализа новостей».

⭕️Командам предстояло разработать веб-платформу, которая автоматически собирает новости из открытых источников, объединяет их в тематические кластеры, сохраняет данные в RAG-хранилище и визуализирует связи между людьми, организациями и событиями для дальнейшего анализа.

🔹 Победителем кейса стала команда «Шерстяные путешественники».

2️⃣ II Межрегиональный хакатон «UMIRHack» от IT-консорциума вузов, который прошел с 3 по 5 апреля. Фонд также выступил партнером и предложил собственный кейс — «Система анализа товаров и новостной информации».

⭕️Участникам нужно было создать умного браузерного помощника, который по естественно-языковому запросу пользователя ищет товары на маркетплейсах, анализирует новостные источники, извлекает ключевые характеристики, сравнивает результаты и формирует структурированный ответ со ссылками на источники.

🔹 По итогам хакатона призовые места заняли команды: 🥇«Нейролептик», 🥈Vladislav Kuznetsov Team, 🥉«Не дизайнеры».

3️⃣ Отборочный этап Международного фестиваля научно-технического творчества детей и молодежи «Хайтек.Юниоры», который прошел 29–30 апреля. Фонд подготовил для участников кейс о будущем взаимодействия человека и технологий.
⭕️Команды предлагали концепции, в которых ИИ-агенты становятся посредниками между человеком и цифровой средой, а пользователь управляет сервисами через намерения, а не через привычные интерфейсы.

🔹 Победителями кейса стали Эккарт Лев, Масалаб Иван и Филатов Никита.

✅ Фонд продолжает поддерживать молодежные ИТ-соревнования. Это возможность видеть, как меняется мышление будущих специалистов, какие технологии становятся для них базовыми и как новое поколение представляет развитие отрасли уже в ближайшие годы.

#ФондИТобразования #дайджест

✅ На этой неделе провели Совет Фонда.
Делимся ключевыми итогами и тем, что будет происходить дальше.

🔹 Карты компетенции: двигаемся в сторону системности
Продолжаем развивать карты компетенций как базовый инструмент работы с вузами и индустрией. Сейчас в разработке — матрица для специалистов по ИБ. Параллельно обновляем уже существующие матрицы для разработчиков, аналитиков и тестировщиков. В мае-июне завершим этот процесс. Дальше — презентация вузам и обсуждение внедрения в учебные программы.

🔹 Стажировки преподавателей: масштабируем практику
Стажировки остаются одним из самых востребованных программ Фонда. Сейчас фокус — дать возможность всем заинтересованным преподавателям пройти программу. На данный момент 4 преподавателя из ДГТУ проходят отбор на летние стажировки в компаниях фонда. Продолжает сбор анкет от желающих.

🔹 Работа с вузами: фокус на качестве подготовки
Как и в предыдущие годы, представители фонда войдут в состав государственных экзаменационных комиссий в ключевых вузах региона. Это не формальность, а возможность напрямую влиять на качество подготовки выпускников.

Как и в прошлые годы на защитах дипломных работу будет проходить анкетирование выпускников для премии «Лучший ИТ-преподаватель».

🔹 ИИ: отвечаем на запрос вузов
От учебных заведений растет запрос на внедрение ИИ, при этом экспертизы часто не хватает. Решили двигаться сразу в двух направлениях:
- провести профильную конференцию для преподавателей;
- начать работу над ИИ-ассистентом для преподавателей и студентов.

🔹 Новые проекты и партнерства
Фонд усиливает присутствие в региональной и федеральной повестке и становится стратегическим партнером сразу в нескольких инициативах:
⭕️ поддержка регионального съезда учителей информатики;
⭕️ экспертное партнерство программы «УМНИК»;
⭕️ участие с кросс-командным кейсом в хакатоне ИТ-консорциума.

✅Совет фонда — это не просто синхронизация, а точка сборки, где сходятся бизнес, образование и конкретные инструменты изменений.

#ФондИТобразования #новости