Практики и стажировки — это не формальность, а возможность познакомить студентов с реальной разработкой, современными технологиями и производственными процессами. Этим летом сразу несколько компаний Фонда подвели итоги своих образовательных программ.
✅ Команда Вебпрактик организовала практику для студентов первого курса мехмата ЮФУ, полностью посвященную разработке решений на основе искусственного интеллекта.
Работа строилась в два этапа: сначала участники проводили продуктовый анализ, изучали рынок, формулировали ценность будущего решения и защищали концепцию, а затем создавали работающий прототип с помощью low-code-оркестратора Harness, интегрируя его с современными сервисами и LLM.
«Нам было важно показать студентам, что разработка ИИ-продуктов начинается не с написания кода, а с понимания задачи пользователя. Поэтому практика объединила продуктовый подход и быстрое прототипирование решений на базе современных ИИ-инструментов», — отметил Сергей Калюжный, продакт-менеджер ВебпрактикAI.
✅ В Управлении развития ИТ банка «Центр-инвест» уже видны результаты прошлогодней программы стажировок. Двое из восьми стажеров получили предложения о работе и вошли в штат банка еще до окончания обучения в вузе.
«С первых дней стажеры были включены в реальные проекты, а не учебные задачи, что имеет особую ценность как для банка так и для студентов. Такой формат позволяет быстрее освоить профессию, а нам — увидеть потенциал будущих специалистов в работе», — рассказал Михаил Карасев, IT-рекрутер банка «Центр-инвест».
✅ РНДСОФТ завершила очередной поток стажировки, который длился 3,5 месяца. Из 13 участников девять успешно защитили свои проекты и получили сертификаты, а шестеро уже получили оферы и приступили к работе в компании.
За время программы стажеры изучили полный цикл разработки веб-приложений, освоили Ruby on Rails, Vue, Git, работу с Linux-серверами, занимались с менторами и участвовали в офлайн-лекциях.
«Это не первый наш опыт проведения стажировок. Мы давно и плодотворно сотрудничаем с вузами и колледжами Ростова, чтобы растить кадры для ИТ-сектора. Для нас важно, чтобы стажировка не была просто строчкой в резюме, а реальным входом в профессию», — отметил Роман Забродин, основатель РНДСОФТ.
✅ Компании Фонда последовательно развивают образовательные программы, сотрудничество с вузами и собственные стажировки, сокращая путь от учебной аудитории до первого рабочего места.
#ФондИТобразования #стажировки