Развитие ИТ-образования

ИТ-навыки формируются задолго до первой работы — с интереса, игры и первых инженерных экспериментов.

✅ Такие возможности создают партнеры Фонда: банк «Центр-инвест» и IT-куб Дворца творчества детей и молодежи Ростова-на-Дону.

⚡️ 21 марта состоится «РОБОБИТВА» для юных инженеров и робототехников в возрасте 8-13 лет.

Что ждет участников:
— командные битвы роботов в формате 2×2;
— возможность представить собственные модели роботов;
— сборка робота на месте из конструкторов (если своего нет);
— живое соревнование, эмоции и командная работа.

🔝 Участие бесплатное, по предварительной регистрации.

Участие в таких мероприятиях — это первый шаг в инженерное и ИТ-будущее: через практику, соревнование и интерес к технологиям.

📍21 марта, начало в 9:00
медиапарк ДГТУ (пр. Михаила Нагибина, 3Г, корпус 7, 3 этаж)

Библиотека кейсов продолжает расти 📈

✅ Мы добавили 5 новых бизнес-задач от банка «Центр-инвест» и Спецвузавтоматика. Теперь библиотека включает 58 кейсов разного уровня сложности — от базового до продвинутого.

Среди новых кейсов:
⭕️Разработка конструктора лендингов.
⭕️Создание ИИ-инструмента для управления личными финансами.
⭕️Разработка ПО для оптимального распределять семян с учетом состояния почвы и климатических факторов.
⭕️ИИ-сервис для построения оптимальных маршрутов для предпринимателей.
⭕️Приложение с ИИ-помощником для путешественников по Ростовской области.

Каждый кейс — это не абстрактная задача, а реальный запрос бизнеса: с описанием проблемы, вводными данными, материалами и возможностью взаимодействия с кейс-держателем.

💼 Библиотека уже стала рабочим инструментом для учебных заведений и студентов: здесь можно подобрать проекты разного уровня сложности и направлений — от разработки и анализа данных до ИИ и цифровых сервисов.

🔹 Работа с такими кейсами позволяет учиться на реальных задачах, понимать логику бизнеса и прокачивать навыки, которые действительно востребованы в индустрии.

#ФондИТобразования #кейсы

Современное образование невозможно без живой связи с практикой

✅ Чтобы эта связь не оставалась декларацией, а становилась реальным профессиональным опытом, наш Фонд запускает летнюю программу стажировок для ИТ-преподавателей.

Это не экскурсия в компанию, а полноценное погружение в реальные рабочие процессы ИТ-команд.

Стажировки проходят в компаниях Фонда и предполагают:
🔹 работу с актуальными технологиями и инструментами;
🔹 участие в реальных проектах и командных процессах;
🔹 взаимодействие с разработчиками, аналитиками, продактами;
🔹 понимание того, как сегодня устроена индустрия изнутри.

💡Стажировка длится 1–3 месяца, проходит в гибком формате и достойно оплачивается.

Но главная ценность участия — в возможности обновить собственные практические навыки, усилить и актуализировать учебные программы под реальные требования рынка, а также выстроить устойчивые профессиональные связи с индустрией.

👍 Уже 20 преподавателей прошли стажировки в ИТ-компаниях Фонда. С их историями можно ознакомиться здесь

Лето – самое время выйти из привычной аудитории, получить профессиональный апгрейд и вернуться к студентам уже с новым опытом и продвинутым курсом.

🔝 Регистрация в программе стажировок для ИТ-преподавателей уже открыта.

Заполняйте заявку и инвестируйте в собственное профессиональное развитие!

Компании Фонда продолжают создавать возможности для студентов, которые хотят применять технологии на практике.

Один из таких примеров — масштабный конкурс «Цифровой портрет региона» от банка «Центр-инвест».

Это конкурс для тех, кто умеет работать с данными и инструментами ИИ и готов использовать их для анализа социально-экономического развития российских регионов и предложить решения, которые могут повлиять на развитие территорий.

✏️Участвовать могут студенты всех вузов РФ, в команде или индивидуально.

➡️ Приём заявок — до 1 мая 2026 года
➡️ Награждение — до 25 июня 2026 года
➡️ Призовой фонд — 1,5 млн рублей

Подробные условия и регистрация — на официальном сайте конкурса.

✅ Фонд поддерживает инициативы, которые объединяют бизнес, университеты и студентов вокруг реальных задач цифровой трансформации нашей страны.

#ИТобразование

Компании Фонда системно вкладываются в подготовку кадров для отрасли: запускают стажировки, берут на себя обучение и дают студентам реальный шанс начать профессиональный путь уже во время учебы.

Один из таких примеров — программа стажировок компании RNDSOFT, которая действует с 2022 года. За это время на программу поступило более 200 заявок, 30 стажеров прошли обучение и 12 из них получили заветный офер. Вот пример одного из успешных карьерных стартов в ИТ.

✅ Новый сезон стажировок в RNDSOFT стартует 3 марта 2026. Обучение длится 15 недель и совмещает офлайн-занятия, встречи с ментором и самостоятельную работу. Участников ждет подготовка по направлению Fullstack Web-разработка с фокусом на Ruby on Rails и Vue.

✏️Программа ориентирована на студентов выпускных курсов и начинающих специалистов, у которых уже есть базовый опыт работы с кодом (любой стек) и понимание основ алгоритмизации. Участие в стажировке бесплатное. Важно желание учиться и развиваться в профессии. Обязательна регистрация на стажировку

👍Такие программы — наглядный пример того, как бизнес может влиять на качество ИТ-образования и формировать кадровый резерв региона.

#ИТобразование

С наступающим Новым годом! 🎄

🔹 Этот год показал, как много можно сделать, когда образование и ИТ-индустрия говорят на одном языке.

🔹 Спасибо преподавателям, учебным заведениям и компаниям-партнерам за доверие, вовлеченность и желание менять систему не на словах, а на деле.

🔹Пусть в новом году будет больше смелых решений, новых проектов и возможностей для роста. А мы продолжим создавать условия, в которых ИТ-образование развивается вместе с отраслью!

⚡️ Конкурс для молодых ИТ-преподавателей ЮФУ

Наш партнер, Южный федеральный университет, объявил конкурс «Лучший ИТ-преподаватель ЮФУ», направленный на поддержку молодых преподавателей, которые ведут учебную, научную и инженерно-техническую деятельность в сфере информационных технологий.

Финансирование премии осуществляется за счет средств Фонда целевого капитала ЮФУ.

➡️ Прием заявок проходит с 22 по 25 декабря 2025 года.
Далее материалы рассмотрит экспертная комиссия, и 30 декабря будут подведены итоги конкурса на официальном сайте sfedu.ru.

Оценку конкурсных материалов проводит экспертная комиссия, в состав которой входят руководители институтов и кафедр ЮФУ, представители ИТ-индустрии, Фонда целевого капитала ЮФУ, директора профильных институтов, исполнительный директор Фонда и члены Попечительского совета.

🔝 Подробная информация о конкурсе на официальном сайте ФЦК. Там же можно скачать форму заявки.

✅ Приглашаем молодых ИТ-преподавателей принять участие в конкурсе и желаем всем участникам удачи!

✅ Герои ИТ-образования 2025 года — встречаем победителей премии!

17 декабря состоялась третья церемония вручения премии «ИТ-преподаватель Дона», учрежденной фондом «Развитие ИТ-образования».

В этот вечер мы чествовали педагогов, которые развивают ИТ-образование, работают со студентами на опережение и помогают им становиться сильными, востребованными специалистами.

🔹 В церемонии приняли участие ректоры и представители ведущих образовательных учреждений Ростовской области, профессионального сообщества и органов власти. С приветственным словом обратились министр цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области Алексей Копытов и замминистра образования Ростовской области Екатерина Саковникова.

📈 Наша премия стала еще масштабнее: в этом году провели многоуровневый отбор:
⭕️собрали обратную связь от выпускников и сотрудников ИТ-компаний,
⭕️сформировали шорт-лист из 24 преподавателей, представляющих 6 ведущих образовательных учреждений.
⭕️экспертный совет из 12 руководителей ИТ-компаний, близких к системе образования, независимо голосовал за всех кандидатов и определил 6 победителей.

👍 Все финалисты премии получили почетные грамоты от Министерства образования Ростовской области, а победители – денежный подарок от Фонда 50.000 рублей.

🔥 Лучшие ИТ-преподаватели Дона 2025:
Елена Михайловна Пилипушко — Институт компьютерных технологий и информационной безопасности ЮФУ
Николай Валерьевич Гапон — факультет информатики и вычислительной техники ДГТУ
Яна Михайловна Демяненко — Институт математики, механики и компьютерных наук ЮФУ
Елена Викторовна Жилина — факультет компьютерных технологий и информационной безопасности РГЭУ «РИНХ»
Владимир Анатольевич Смирнов — Институт опережающих технологий «Школа ИКС» ДГТУ
Владислав Борисович Каламбет — Ростовский колледж связи и информатики

❤️ Мы благодарим всех финалистов премии за вклад в развитие ИТ-образования и за огромную работу, которая формирует будущих профессионалов отрасли.

🔝 Делимся яркими фотографиями с нашей церемонии — эмоции, улыбки, награды и настоящая атмосфера праздника.

✅ В продолжение серии материалов о стажировках в ИТ-компаниях Фонда рассказываем историю Олеси Гузенко, преподавателя «Школы Икс» ДГТУ

Она особенно ярко показывает, как сильно отличается академическое представление о профессии от реальной работы индустрии.

Олеся стажировалась сразу в двух компаниях — РНДСОФТ и Вебпрактик — и увидела, как устроена продуктовая разработка изнутри: от JTBD и кастдева до юнит-экономики, метрик и работы продуктовых команд.

✅ Она отметила, что самым сложным для нее было перейти из роли эксперта в роль ученика. Именно это стало точкой профессиональной перезагрузки. А итогом ее стажировки стали новые практико-ориентированные модули в курсах и реальное изменение подхода к учебным проектам студентов.

Как продуктовое мышление становится частью университетского образования — читайте в статье 🔝

⚡️ «ИТ-преподаватель Дона 2025» ⚡️

17 декабря состоится III ежегодная церемония вручения премии «ИТ-преподаватель Дона»!

🔹 Эта премия создана по инициативе нашего Фонда, чтобы отметить педагогов, которые сегодня формируют качество ИТ-образования в регионе, внедряют современные подходы и помогают студентам выходить на рынок труда уверенными и подготовленными специалистами.

Мы собрали мнение всего ИТ-сообщества:
⭕️ более 800 выпускников ИТ-специальностей рассказывали, какие преподаватели действительно повлияли на их профессиональный путь.
⭕️ представители 10 крупнейших ИТ-компаний поделились опытом взаимодействия с вузами и колледжами и назвали, кого из педагогов они считают самыми сильными и ориентированными на практику.

📈 После анализа обратной связи был сформирован шорт-лист из 24 финалистов, которые также прошли этап профессиональной верификации.

✅ На финальном этапе экспертный совет премии определил шестерых лауреатов, которые получат награды.

Премия важна не только тем, что подчеркивает заслуги отдельных преподавателей. Она помогает всей образовательной экосистеме двигаться вперед.

✅ 17 декабря мы назовем имена тех, кто в 2025 году стал символом качества ИТ-образования Дона!

✅ Продолжаем рассказывать о стажировках преподавателей в ИТ-компаниях Фонда, которые помогают соединить академическую среду и реальные рабочие процессы.

✏️Сегодня — история Александра Боровлева из «Школы Икс» ДГТУ. Он пришел в РНДСОФТ с четким запросом: понять, как на самом деле работает современная ИТ-команда, какие метрики, ритуалы и правила позволяют ей быть эффективной и как эти практики можно перенести в университет.

Александр примерил на себя сразу несколько ролей, провел демодень, погрузился в процессы разработки и управления проектами, почувствовал корпоративную культуру.

Что преподавателю дала эта стажировка и какие инструменты стали по-настоящему рабочими — читайте в статье 🔝