"Хотелось бы увидеть хороший пример портфолио менеджера по ИТ-проектам с опытом 2+ года".
Давайте раз и навсегда закроем этот вопрос. У проджекта портфолио = резюме. Все.
Максимум, что вы можете добавить к резюме – это набор проектных артефактов (планы проектов, роадмапы, регламенты, примеры написанных вами ТЗ, если их можно показать с учетом NDA).
Но пилить себе отдельный сайт, собирать куски кода или дизайна, мудрить "портфолио как у дизайнеров" – ❌ нет, не нужно.
Что реально важно:
✔️ так описать опыт и проекты в резюме, чтобы у рекрутера и нанимающего не оставалось лишних вопросов
✔️ цифры, роли, масштаб, бизнес-эффект – все то, что показывает ценность именно вашей работы
Как может выглядеть одно место работы у проджекта с опытом 2+ года, на примере Тони Старка:
Ноябрь 2010 — Июль 2015
Stark Industries
Нью-Йорк, США
Оборонные технологии, R&D
Руководитель проектов | Главный инженер
Ключевые проекты:
1) Iron Man Suit – линейка высокотехнологичных экзоскелетов для обороны и спасательных операций, оснащены AI, системами вооружения и навигации, количество пользователей – 300 человек
2) Arc Reactor – проект по переходу Stark Industries на чистую энергию, реализована интеграция реакторов в городскую инфраструктуру Нью-Йорка, пилотные внедрения в 5 странах
3) R&D инициативы по созданию технологий для команды "Мстители" – системы глобального мониторинга, транспорт (Quinjet), коммуникационные решения на базе (стек технологий)
4) Friday AI – искусственный интеллект для управления боевыми и исследовательскими системами, интеграция с AWS Cloud и AR/VR интерфейсом
Стек: C++, Java, .NET, Python, Machine Learning (TensorFlow, PyTorch), React, TypeScript, WebGL, Kubernetes, Docker, PostgreSQL, Redis, Kafka, Prometheus, Grafana, ELK Stack, AWS Cloud, Stark Private Cloud
Обязанности:
– Управление портфелем инновационных проектов с использованием Agile / Lean – разработка стратегий, создание дорожных карт, ИСР, планов проектов в MS Project, расчет смет, контроль бюджета и ресурсов, управление рисками
– Управление кросс-функциональными командами до 50 человек (инженеры, ученые, разработчики, аналитики, тестировщики, дизайнеры), постановка задач в Jira, наставничество, адаптация, развитие кадрового резерва
– Сбор и анализ требований от государственных заказчиков, военных структур и союзников (Avengers, S.H.I.E.L.D.), разработка ТЗ, ФТ, ФТТ, описание бизнес-процессов в BPMN 2.0
– Обеспечение соответствия международным стандартам безопасности и compliance в сфере оборонных технологий
– Управление коммуникациями с заказчиками и стейкхолдерами до уровня C-level и первых лиц государства, презентации на технологических конференциях, работа с прессой, переговоры с государственными структурами
Ключевые достижения:
– Выпущено 10+ поколений боевых костюмов Iron Man, используемых в международных миссиях, что обеспечило Stark Industries статус технологического лидера в индустрии и обеспечило прибыль в первый год 900 миллиардов долларов США
– Реализована инициатива по внедрению чистой энергии – доля использования Arc Reactor в производстве компании выросла до 90%, а операционные расходы компании снижены на 40%
– Friday AI позволил снизить time-to-market продуктов компании на 35% и был внедрен в оборонные и гражданские проекты, обеспечив рост прибыли в 3,5 раза
– Stark Industries увеличила рыночную капитализацию на 200% за счет выхода в новые сегменты – энергетика, AI, космические технологии
🧡 если стало понятнее про портфолио проджекта, и пишите какую роль или какого персонажа разобрать еще