Работа в IT | Вакансии для своих

🚀 Senior Backend Developer | международная компания
💰 $120 000–180 000/год
🏠 Полностью удалённо
🌍 Международная команда
📈 Уровень: Senior
🛠 Стек
Python • Backend • API • Cloud • PostgreSQL
📋 Что предстоит делать
• Разрабатывать серверные решения;
• Проектировать API;
• Работать с масштабируемыми системами;
• Участвовать в технических решениях.
👍 Плюсы
✅ Международный опыт в резюме.
✅ Зарплата выше российского рынка.
✅ Удалённый формат.
⚠️ На что обратить внимание
• Английский обязателен.
• Нужен коммерческий опыт.
⭐️ Вердикт Лиса: 9,5/10
Отличный вариант для перехода на международный рынок.
🔗 Отклик:
https://www.linkedin.com/jobs/

Почему вы хотите уйти с текущей работы?»

Плохой ответ:

Руководитель сложный, задач много, а зарплата маленькая.

Даже когда это правда, работодатель может решить, что вы склонны конфликтовать или быстро потеряете интерес к новой работе.

Сильнее звучит так:

На текущем месте я получила хороший опыт в [направление], но возможности дальнейшего роста ограничены. Сейчас ищу позицию, где смогу брать больше ответственности, работать с [нужные задачи или технологии] и развиваться вместе с командой.

Когда основная причина — деньги:

Я рассматриваю следующий карьерный шаг с более сложными задачами и компенсацией, соответствующей моему опыту и уровню ответственности.

Не нужно ругать прежнюю компанию. Сделайте акцент на том, куда вы идёте, а не откуда убегаете.

Сохраните формулировку перед следующим интервью.

🤖 Applied AI Engineer | YC Startup

💰 $175 000–250 000 в год

🏠 Remote

🌍 США

🛠 Стек

Python • LLM • AI • Machine Learning

👍 Плюсы

✅ Работа с искусственным интеллектом.

✅ Стартап при поддержке Y Combinator.

✅ Очень высокий уровень зарплаты.

⭐ Вердикт Лиса

10/10

Если у вас есть опыт в AI/ML — одна из самых интересных вакансий недели.

🔗 Откликнуться

https://www.ycombinator.com/jobs/role/software-engineer/remote

📊 Middle Data Analyst | Hireway

💰 250 000–350 000 ₽

🏠 Москва

🛠 Стек

SQL • Python • Аналитика данных

⭐ Вердикт Лиса

9,4/10

Сильная аналитическая позиция с зарплатой выше средней по рынку.

🔗 Вакансия: https://career.habr.com/

🐍 Python Developer | Hireway

💰 260 000–300 000 ₽

🏠 Гибрид

📍 Москва

🛠 Стек

Python • Backend

👍 Плюсы

✅ Высокая зарплата.

✅ Современные проекты.

⭐ Вердикт Лиса

9,6/10

Интересная позиция для опытного Python-разработчика.

🔗 Вакансия: https://career.habr.com/

💻 Frontend Developer (JavaScript) | Hireway

💰 250 000–300 000 ₽

🏠 Гибрид

📍 Москва

🛠 Стек

JavaScript • Frontend

👍 Плюсы

✅ Зарплата выше рынка.

✅ Продуктовая компания.

✅ Современный стек.

⭐ Вердикт Лиса

9,5/10

Хорошая вакансия для Middle+/Senior Frontend-разработчика.

🔗 Вакансия: https://career.habr.com/

Системный архитектор SDN — Базис

💰 до 500 000 ₽
🏠 Можно удалённо
📍 Москва
📈 Уровень: Senior
🛠 Golang, OVS, OVN, Kubernetes, OpenStack, сетевые технологии

Вакансия опубликована сегодня, 2 августа. Нужен эксперт по программно-определяемым сетям, который сможет участвовать в проектировании архитектуры и техническом развитии продукта.

🔗 https://career.habr.com/vacancies/1000167247

Вердикт: узкая и высокооплачиваемая позиция для сильного сетевого архитектора. Уровень требований высокий, но и потолок зарплаты соответствующий.

Почему компании стали чаще искать “универсальных” специалистов?

Если раньше вакансия выглядела так:

Ищем Backend-разработчика.

То сейчас всё чаще встречается:

Backend + Docker + CI/CD + немного DevOps.

Почему?

Компании хотят небольшие, но сильные команды.

Им выгоднее нанять разработчика, который умеет не только писать код, но и:

✔ развернуть приложение;

✔ настроить Docker;

✔ подключить мониторинг;

✔ разобраться с GitHub Actions.

📌 Вывод:

Не обязательно становиться DevOps.

Но знание Docker и CI/CD уже стало серьёзным преимуществом практически для любого Backend-разработчика.

🚀 Product Manager

💰 230 000–260 000 ₽

🏠 Удалённо

📈 Уровень: Middle

⸻

📋 Что предстоит делать

• Развитие продукта.

• Анализ метрик.

• Постановка задач разработчикам.

• Работа с бизнесом.

⸻

👍 Плюсы

✅ Полностью удалённая работа.

✅ Зарплата выше рынка.

✅ Возможность влиять на развитие продукта.

⸻

⭐ Вердикт

9,5/10

Если уже работали с цифровыми продуктами — вакансия заслуживает внимания.

🔗 Смотреть вакансию:
Habr Career — Product Manager⁠

Что ответить, когда спрашивают зарплатные ожидания

Необязательно отвечать:

Мне всё равно, сколько предложите.

И не стоит говорить:

Хочу 200 000 ₽, потому что у меня выросли расходы.

Лучше связать сумму с опытом и задачами.

Готовая формулировка

Рассматриваю предложения от 180 000 ₽. Ориентируюсь на свой опыт в [направление], работу с [ключевые технологии] и уровень ответственности, описанный в вакансии. При этом готова обсуждать итоговую сумму после более подробного знакомства с задачами и командой.

Более уверенный вариант

Мой ориентир — 200 000–230 000 ₽. На предыдущих проектах я отвечала за [задачи] и получила результат [цифра или достижение]. Поэтому рассматриваю позиции с соответствующим уровнем ответственности.

Главное: называйте диапазон спокойно и объясняйте его своей ценностью, а не личными расходами.

Почему один специалист получает 120 000 ₽, а другой — 350 000 ₽

Разница не всегда заключается в количестве лет опыта.

Высоко оплачивается не просто знание технологии, а способность решать более сложные задачи.

Сравните.

Специалист уровня Junior:

Писал запросы к базе данных.

Более сильная формулировка:

Оптимизировал SQL-запросы и сократил время формирования отчёта с 40 до 8 секунд.

⸻

Слабая формулировка:

Работал с Docker.

Сильная формулировка:

Настроил контейнеризацию приложения и автоматизировал его развёртывание.

⸻

Слабая формулировка:

Тестировал веб-сервис.

Сильная формулировка:

Автоматизировал регрессионные проверки API и сократил время тестирования релиза.

Работодатель платит больше не за длинный список технологий, а за уровень ответственности и результат.

Задание: откройте своё резюме и замените хотя бы три обязанности на конкретные результаты.

Консультант SAP HR ABAP & SAP CPI

💰 от 300 000 до 320 000 ₽
🏠 Можно удалённо
📊 Уровень: Senior

Стек:

ABAP • SAP HR • SAP S/4 HANA • OData • HTTP

Вакансия размещена компанией Top Selection.

Откликнуться:
https://career.habr.com/vacancies/1000167927

Вердикт: узкая специализация, но именно редкая экспертиза часто позволяет претендовать на высокий доход

Сегодня в подборке — удалённые позиции для специалистов уровня Middle и Senior.

1. Go-разработчик — Ozon Tech

💰 от 365 000 ₽
🏠 Можно удалённо
📍 Москва
📊 Уровень: Middle

Стек:

Golang • PostgreSQL • Elasticsearch • ClickHouse • Redis • Kafka • Kubernetes

Работа связана с сервисами товародвижения и коммерции Ozon.

Вердикт: одна из самых сильных вакансий подборки. В резюме стоит показать опыт с высоконагруженными сервисами, базами данных и очередями сообщений.

https://career.habr.com/vacancies/1000167228

Чек-лист перед отправкой резюме

Проверка отклика за 60 секунд

Перед тем как нажать «Откликнуться», проверьте:

✅ В названии резюме указана конкретная должность.

✅ Первые строки резюме соответствуют вакансии.

✅ Есть хотя бы один проект или пример выполненной задачи.

✅ Навыки подтверждены конкретными действиями.

✅ Указаны удобные контакты.

✅ Ссылки на GitHub и портфолио открываются.

✅ Сопроводительное письмо написано именно под эту вакансию.

✅ В резюме нет фраз вроде «пользователь компьютера» и длинного списка качеств без примеров.

Напоминание: рекрутер сначала быстро просматривает резюме. Помогите ему сразу увидеть, почему стоит пригласить именно вас.

Как откликаться, чтобы вас заметили

Ошибка большинства кандидатов — отправлять одно и то же резюме на совершенно разные вакансии.

Попробуйте другой подход.

Шаг 1. Посмотрите ключевые требования

Например, в вакансии указаны:

Python • Django • PostgreSQL • Git

Шаг 2. Добавьте эти навыки в резюме только тогда, когда действительно с ними работали

Не пишите просто:

Знаю Python.

Напишите конкретнее:

Разработала учебный REST API на Python и Django, подключила PostgreSQL, использовала Git для контроля версий.

Шаг 3. Поднимите подходящий проект ближе к началу резюме

Работодатель должен быстро увидеть подтверждение ваших навыков.

Шаг 4. Напишите короткое сопроводительное письмо

Не пересказывайте биографию. Покажите совпадение с вакансией.

Совет: один адаптированный отклик полезнее десяти сообщений «Здравствуйте, вакансия актуальна?»

Секрет, который знают не все

Если у вас есть GitHub — сделайте его частью своего резюме.

Перед тем как пригласить разработчика на интервью, многие рекрутеры и технические специалисты открывают GitHub, чтобы посмотреть реальные проекты, оформление репозиториев и активность. Даже один хорошо оформленный проект может произвести лучшее впечатление, чем длинный список навыков.

Полезный сайт дня

Roadmap.sh

Если не знаете, что изучать дальше — не ищите случайные курсы.

Откройте Roadmap.sh.

Там есть готовые дорожные карты практически для всех популярных направлений:

✔ Frontend

✔ Backend

✔ QA

✔ DevOps

✔ Data Analyst

✔ Cyber Security

✔ AI

Сохраните себе.

Этот сайт экономит десятки часов.

Ошибка новичков №1

Многие отправляют 100 одинаковых откликов.

А потом говорят:

“Рынок умер.”

На самом деле HR сразу видит шаблонный отклик.

Лучше:

✔ отправить 10 качественных откликов;

✔ изучить компанию;

✔ написать 3–4 предложения именно под эту вакансию.

Такой подход часто приносит больше приглашений, чем массовая рассылка. Эксперты по найму также рекомендуют адаптировать резюме и сопроводительное письмо под каждую позицию.

Кем можно работать в IT? 💻

IT — это не только программирование. В сфере много разных направлений:

👨‍💻 Разработка — создание сайтов, приложений и сервисов.
🧪 Тестирование — поиск ошибок и проверка качества продукта.
📊 Аналитика — работа с данными и бизнес-процессами.
🎨 UX/UI-дизайн — создание удобных и красивых интерфейсов.
🛡 Информационная безопасность — защита систем и данных.
📋 Управление проектами — координация команды и задач.
💬 Техническая поддержка — помощь пользователям.

А какое направление привлекает вас больше всего?