Токсичность в IT. Как понять, что пора бежать?

Когда ты работаешь в айти-команде, иногда складывается ощущение, что дедлайны тебя преследуют даже во сне, а «звёздные» коллеги смотрят свысока, будто ты обязан преклониться перед их гениальным кодом и божественными постановки для разработки. А возможно, от одного вида чата с тимлидом у тебя поднимается давление, а весь проект держится на страхе и упрёках – добро пожаловать в мир токсичности. Верю, что у вас не так, но мне о таких командах травили байки и в таком объёме, что можно еженедельный подкаст начать писать.

1️⃣Как понять, что всё совсем плохо?
- Ты замечаешь постоянные уколы и подковёрные игры – будто главная задача команды не продукт сделать, а друг друга перемудрить.
- Люди ходят в офис/созвоны как на каторгу, а текучка кадров достигает оборотов, достойных сетевого маркетинга...
- Ошибся в коде? Готовься к коллективной порке. Никто не собирается разбираться, как помочь, зато «закидали помидорами» – это запросто.

2️⃣Почему это плохо?
Да потому что, помимо нервного тика, у тебя пропадает желание развиваться, учиться, да и просто общаться с этими людьми. А ещё страдает конечный продукт: ведь, когда все друг на друга бурчат, качество кода редко взлетает до небес.

Что делать, если токсичность проникла в твой проект?
1. Проговорить всё начистоту. Ретроспективы, one-on-one – в любой удобный момент подними проблему. Молчание только усугубляет ситуацию, будет расти как "гнойник"
2. Установить понятные правила игры. Если в команде нет общих ценностей и культуры общения, без паники – придумай их вместе с коллегами и реально соблюдайте.
3. Следить за лидерскими «суперспособностями». Если твоего тимлида (PO, PM без разницы кого) хлебом не корми – дай только покритиковать всех подряд, возможно, ему стоит напомнить, что железная рука – это не универсальное решение. Хотя это проще сказать, чем сделать и возможно тебя понесёт к следующему пункту, но помни, что если можно
4. Беречь себя. Если чёрная аура токсичности не развеивается, а HR только разводит руками, подумай, не пора ли сменить обстановку. Уйти иногда проще, чем тратить нервы и годы жизни.

Токсичная среда – штука противная и способна убить даже самую крутую идею. Будь начеку, отстаивай своё право на нормальное общение и помни: хороший командный дух важнее любой «горящей» фичи.

P.S. Ладно я был у таких токсиков, каких вы и не видели и ушёл оттуда через пару месяцев, не ушёл, а улетел как бешеный огурец))

@it_underside