Ищу значит фоново (нет особо времени) автотестера уровня мидл без привлечения hr, и как вы думаете, какой результат двух недель?

Правильно, начинаю отсчет сначала😀. Но что же не так?

1️⃣Вакансию очень плохо читают, т.е. увидел объявление и сразу закинул, своё резюме, авось возьмут😏 DDOS автора, и как все это потом разгребать....
2️⃣Разгребаем спам в телеге и понимаем, что по резюме вообще ничего не понятно: кто, откуда, где готов работать, опыт и результаты на прошлом месте, а главное резюме расфокусированно и непонятно по итогу текущий уровень специалиста, да ладно вообще ничего не понятно. Как думаете, куда отправляются такие резюме?🗑
3️⃣Скрининг или просто пообщаться с кандидатом по вакансии, понять, что ищет и соответствует ли вакансии хотя бы минимально. Тут понимаешь, что кто-то не готов работать в РФ, некоторые просто станные🤷‍♀️ И начинаешь понимать, насколько непросто порой молодым хантерам.
4️⃣Ну вот и добрались до горлышка воронки и видим, что люди не соответствуют тому, что пишут в резюме или отвечают на вопросы не самостоятельно, а это чувствуется...

Итог, читайте вакансии; составляйте грамотно резюме, это лицо кандидата; старайтесь приближать те знания которые в резюме с реальными, и да, всегда можно обратиться за помощью)

Ладно, не всё так грустно, просто с некоторыми финалистами не сошлись именно в конце, хотя тех.собес прошли хорошо.

P.S. снял с 8й попытки, больше не получилось: то дети кричат, то на них нападает кто, то зеваки смотрят... и не могу привыкнуть к отсутствию бороды.

@it_underside✈️