🕯🔼#карьера🔼🕯

ИТ, как я и говорил в предыдущих постах, переехало в проектное русло, если будет нужно расскажу об этом в деталях (с удовольствием распишу все нюансы, говорите в комментариях). Что из этого следует - нужно постоянно обучаться, нельзя🧙‍♂️ присесть и остановиться в обучении,  любая остановка может повлечь за собой ваше отставание в конкурсе🏃‍♀️ за лучшее место💲, а оно есть, какой бы не была дружелюбной на вид компания.

🤫Зачем это превью?🤫
Банально, но жизненно важно для ИТ спецов не забывать про следующие вещи в вашей карьере:

1. Тратить на обучение не менее 5% своего годового дохода;

2. Задавать вопрос своему руководителю, а как повысить заработную плату и что для этого нужно по хардовой и софтовой части;

3. Не забывать, что компания это прежде всего конкурентная среда, где вы всегда ставите цель и идёте к ней, и на первом плане именно вы (в противном случае есть шанс остаться за бортом или на одном месте);

4. Работать больше и эффективнее, т.е. нужно понимать, что задачи в спринте не должны съедать все твоё время, идеально 70% (Чисто моя эмпирическая константа. Подсвечу, что такое невозможно на стадиях вовлечения в новые команды или новые проекты).

P.S. это конечно не плацебо, но мне и моим знакомым помогает