Новости высокотехнологичных компаний Перми. Присылайте нам информацию на адрес hi.itperm@gmail.com
Мы можем опубликовать:
Анонсы мероприятий
Вакансии
Новости о компаниях и продуктах
Узнать условия: hi.itperm@gmail.com
Post #1786
1.92K
Число вакансий в сфере информационных технологий в Пермском крае за год выросло на 13% ⬆️
В первом полугодии 2024 года в регионе было открыто более 3,5 тыс. вакансий для специалистов сферы информационных технологий. Это на 13% больше, если сравнивать с аналогичным периодом прошлого года. Как сообщает hh.ru, заметнее всего возрос интерес работодателей к системным аналитикам (в 2,5 раза больше вакансий для этих специалистов), менеджерам продукта (+48%) и DevOps-инженерам (+41%).
«Ситуация с наймом в ИТ неоднозначна. На первый взгляд, она выглядит комфортной для всех в плане конкуренции за вакансии и привлекательной в плане условий. Но внутри спрос и предложение абсолютно дисбалансированы. Так, средний hh.индекс, отражающий соотношение активных резюме на одну вакансию, сейчас по России в сфере ИТ равен 7,3 пунктов, но нельзя согласиться с тем, что нанимать ИТ-специалистов стало легче. Дефицит есть, но он наблюдается на позициях синьор-разработчиков — в среднем на одну вакансию приходятся всего 1,2 активных резюме. Среди мидл-разработчиков ситуация лучше: hh.индекс составляет 6 пунктов. А вот среди джуниоров конкуренция очень высока — более 16 резюме на вакансию», - отметила Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале.
Год к году предлагаемая зарплата в IT-сфере выросла на 32%, составив в первом полугодии 2024 года 66 600 руб. Ощутимее всех увеличились заработки у DevOps-инженеров (в 2 раза, 240 000 руб.), сетевых инженеров (+79%, 70 000 руб.) и технических директоров (+61%, 128 600 руб.).
В первом полугодии 2024 года в регионе было открыто более 3,5 тыс. вакансий для специалистов сферы информационных технологий. Это на 13% больше, если сравнивать с аналогичным периодом прошлого года. Как сообщает hh.ru, заметнее всего возрос интерес работодателей к системным аналитикам (в 2,5 раза больше вакансий для этих специалистов), менеджерам продукта (+48%) и DevOps-инженерам (+41%).
«Ситуация с наймом в ИТ неоднозначна. На первый взгляд, она выглядит комфортной для всех в плане конкуренции за вакансии и привлекательной в плане условий. Но внутри спрос и предложение абсолютно дисбалансированы. Так, средний hh.индекс, отражающий соотношение активных резюме на одну вакансию, сейчас по России в сфере ИТ равен 7,3 пунктов, но нельзя согласиться с тем, что нанимать ИТ-специалистов стало легче. Дефицит есть, но он наблюдается на позициях синьор-разработчиков — в среднем на одну вакансию приходятся всего 1,2 активных резюме. Среди мидл-разработчиков ситуация лучше: hh.индекс составляет 6 пунктов. А вот среди джуниоров конкуренция очень высока — более 16 резюме на вакансию», - отметила Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале.
Год к году предлагаемая зарплата в IT-сфере выросла на 32%, составив в первом полугодии 2024 года 66 600 руб. Ощутимее всех увеличились заработки у DevOps-инженеров (в 2 раза, 240 000 руб.), сетевых инженеров (+79%, 70 000 руб.) и технических директоров (+61%, 128 600 руб.).
- 😁 5
- 👍 3
- 👨💻 3














