Merion Academy

А ты знал что Microsoft продавала Unix? 😨

Да-да, гигант в свое время продавал не только винду.

Они купили лицензию на Unix у AT&T, упростили и адаптировали ее для процессоров Intel (от 8086 до 386). И успешно продавали до начала 90-х под названием Xenix.

Правда продавали они ее не обычным пользователям, а поставщикам компьютеров и через партнеров. Да так, что в 80-х Xenix стала самой распространенной Unix-системой в мире. В основном потому что Unix все еще редко использовался в компаниях.

Всему пришел конец, когда Microsoft и IBM начали совместно работать над операционной системой OS/2, а Билл Гейтс с командой задумали создать свою, с нуля, мощную ОС - будущую Windows NT.

Так что да, Microsoft в своей биографии имеет строчку: «успешный дистрибьютор Unix». Такая вот ирония! 🐒

/ Читать в VK /
/ Читать в MAX /

- Ты чего завис?
- Сайт Merion Academy листаю
- И что там?
- 8 топ курсов и все со скидкой 35%
- И долго смотреть будешь?
- Пока не кончатся отмазки
- А когда кончатся?
- Данил Колбасенко 😄

8 направлений, в которых ты можешь стартануть прямо сейчас.
И все со скидкой 35%. Для тех, кто уже готов.

➖😎 DevOps, Linux, Python, Android, iOS, Go, C#, 1С - выбирай свой курс.

Кстати: на Linux и Python обновили бесплатные вводные уроки 😱

🔴В Linux добавили эмулятор терминала и процесса установки Linux на виртуальную машину
🔴В Python - интерпретатор кода, ничего устанавливать не нужно, можно сразу писать код

⚡️ Забирай свой курс со скидкой и погнали учиться!

🔴| Читать в VK | 🔴| Читать в Дзен | 🔴| Читать в MAX |

Сурен Хоренян снова подготовил для вас видео лайфхак 😏

😱 Отладка SQL выражений в SQLAlchemy - как скомпилировать готовый вопрос с параметрами.

Если для отладки нужно проверить, какой SQL запрос будет сформирован на основе составленного выражения, можно выполнить компиляцию со всеми аргументами.

| Смотреть в VK | 📎 | Смотреть в MAX |

Сохрани, а то забудешь! ❤️

#спросиуспикераMerion

Как интернет чуть не рухнул под собственным весом? 😢

В 2000 году произошло очень интересное событие - лопнул пузырь доткомов (dot-com bubble).

Доткомами назывались компании, чья бизнес-модель была тесно связана с интернетом, а название такое потому что сайты заканчивались на “.com“, или дот ком на английском.

💼 Интернет только стал массовым, но уже стало понятно что там можно зарабатывать деньги. Был жуткий ажиотаж, все бросались покупать акции любых компаний, связанных с интернетом. Их цена росла не потому, что они приносили прибыль, а потому, что все верили в их потенциал.

Но вот только он никак не реализовывался, и инвесторы осознали, что многие компании никогда не станут прибыльными, и начали массово продавать акции.

Пузырь лопнул, тысячи интернет-компаний закрылись, десятки тысяч людей потеряли работу.

Кстати, жертвой этого замеса стала компания Cisco: ее оборудование покупали все эти доткомы, а когда они начали массово банкротиться, заказы просто исчезли.

Как ты думаешь, с ИИ нас ждет такая же история? ☕️

| Читать в VK |

Почему интернет невозможно выключить? И кто его вообще придумал? ❓

Знакомо чувство, когда открываешь браузер по делу, а через час изучаешь, как построили пирамиды, и забыл, зачем вообще сюда зашел? С интернетом так постоянно.

👀 В новом ролике прошлись по всей хронике - от первых компьютеров до пяти миллиардов пользователей:

🔴Почему первое сообщение в истории интернета было «LO» и при чем тут «LOL»

🔴Кто придумал использовать символ @ в почте, и почему именно его

🔴Как Винт Серф создал язык для всех компьютеров

🔴Что придумал Тим Бернерс-Ли в CERN, чтобы ученые перестали терять документы

🔴И почему интернет невозможно выключить целиком, кто им управляет и при чем тут пузырь доткомов, dial-up и оптоволокно

Разобрали без занудства, с мемами и историческими перлами 😊

Где смотреть:

😁 YouTube
😁 VK

По данным hh.ru больше 50% кандидатов не получают никакой обратной связи после отклика на вакансию.

💬 Это явление может происходить по нескольким причинам:

➖ Конкуренция в IT

На одну вакансию бывает больше 1000 откликов, которые рекрутер физически не успевает разобрать.
В больших компаниях на первичном скрининге может сидеть ИИ помощник, но не всегда даже он пришлет хотя бы шаблонный отказ.

➖ Вакансии-пустышки

Некоторые рекрутеры вынуждены имитировать бурную рабочую деятельность, выкладывая фейковые вакансии во избежание сокращения бюджетирования HR-отдела. Такое, к сожалению, сейчас случается.

➖ Вакансии не для найма

Компании могут публиковать вакансии, чтобы проанализировать рынок под конкретную позицию или собрать базу резюме на будущее. Иногда в конце описания пишут "Вакансия планируется к созданию. Размещена с целью изучения спроса". Обязательно дочитывайте все вакансии до конца!

И все же, hh.ru не стоит сбрасывать со счетов. Лучше потратьте ресурс на улучшение отклика!

Для этого нужно знать как рекрутер видит ленту откликов - то есть сокращенный вид резюме (см. скриншот).

➖ Название резюме (позиция)
Оно должно совпадать с названием вакансии. Идеально, если название написано в точности как в вакансии, чтобы искусственный интеллект точно не пропустил ваш отклик.

➖ Обновление резюме
Рекрутеру всегда видно когда кандидат редактировал свое CV. Это показатель работы над описанием своего опыта.

➖ Общий опыт
Все ваши места работы суммируются и отражаются в этом поле. Следите, чтобы этот пункт совпадал с требованием в вакансии. Либо вам может быть недостаточно опыта и тогда автофильтр вас скипнет, либо же в обратную сторону могут отказать как оверквалифайд специалисту.

➖ Последнее место работы
Обычно видна последняя компания, позиция, период и задачи. Если в последнее даже недолгое время вы занимались чем-то отличным от того, куда сейчас откликаетесь, вас также могут пропустить и не посмотреть опыт целиком.

➖ Формат работы и контакты
Если вы готовы работать не только удаленно, обязательно укажите это. И проверьте актуальность контактов. Это самая частая ошибка. С вами не могут связаться, а значит вы улетите вниз списка соискателей.

Также в отклике сразу есть доступ к чату, где лежит ваше сопроводительное письмо. Его могут прочитать ДО резюме, поэтому всегда пишите письма, особенно если это указано в вакансии.

После отклика обращайте внимание на то, сколько % откликов разбирает компания (см. скриншот). Если там низкая цифра, стоит попробовать найти прямой контакт рекрутера и откликнуться повторно.

Помните, что в откликах важно качество, а не количество!

Ваш карьерный консультант на тарифах с наставником Полина Ширинкина @ppshirinkina ❤️

| Читать в ВК | 📎 | Читать в Дзен |

Ребят, срочный сбор 👋

Мы работаем над обновлением учебной платформы, и нам очень нужна ваша обратная связь.

Заполните, пожалуйста, форму - это займет всего 2-3 минуты, но сильно поможет нам стать лучше ⤵️

https://forms.gle/ngYx9HCJTgBwmgdT9

P.S. В конце вас будет ждать бессрочная скидка 25% на любой курс! ❤️

Майкрософт вообще любит судиться, но один случай был очень забавным ☕️

В 2003 году 17-летний Майк Роу зарегистрировал домен MikeRoweSoft.com для своего бизнеса по веб-дизайну. Получилась такая игра слов - сайт читался как майк роу софт.

Майкрософт расценила это как нарушение товарного знака из-за фонетического сходства и потребовала, чтобы он отказался от домена.

Компания предложила оплатить Роу регистрационные расходы в размере 10 долларов. Оскорбленный, Роу предложил 10 000 долларов за смену домена, позже признав, что он просто «разозлился на них за то, что они предложили всего 10 долларов». Microsoft отказалась и отправила ему 25-страничное письмо с требованием прекратить противоправные действия, обвинив его в вымогательстве 😢

Роу обратился в прессу. История о Давиде против Голиафа получила международный резонанс: было собрано более 6000 долларов пожертвований, а его сайт за 12 часов набрал 250 000 просмотров, и даже упал от нагрузки.

Microsoft признала, что «возможно, была слишком агрессивна», и урегулировала дело, предоставив парню Xbox, игры для него, обучение по программе сертификации Microsoft, поездку в свою штаб-квартиру и покрыв все его расходы в обмен на домен.

📎 А про историю успеха мы рассказывали в нашем видео на YouTube, зацени его обязательно: https://youtu.be/Ne3A3e5wHqI

| Мы в ВК | 📎 | Мы в Дзен |

#историческаясправкаMerion

Хэй, ребят! Важная и радостная новость 🎉 Мы получили награду Яндекса «Хорошее место 2026»!

Это ежегодная премия для компаний с высоким рейтингом по реальным отзывам.
Благодаря вам - у нас 5 ⭐️

Подготовили по такому поводу мини-интервью с CEO Merion Academy - Олегом Тундайкиным.

❓ Вопрос: У любого места с высоким рейтингом есть те, кому не зашло. Читаешь ли ты негативные отзывы? Если да, то какие из них запомнились и заставили что-то поменять?

🗣Ответ Олега:

Да, я читаю негативные отзывы, сам на них отвечаю и люблю это дело.

Мы вынесли из них много полезного. Например, были ситуации когда курс не подходил. И мы шли на встречу - возвращали деньги. Но люди писали, что процесс возврата слишком сложный - документы, сканы, отправка почтой России. Для нас это важно с точки зрения отчетности, но мы накопили критическую массу обратной связи и переделали все в простую веб-форму.

Еще студенты подсвечивали многие моменты по программе курсов. Например, где-то не хватало практики - мы добавляли больше. Где что-то устарело или сервисы стали недоступны - обновляли. А изменения сейчас идут практически ежедневно, мы стараемся следить за этим.

Любая негативная обратная связь - для нас точка роста. Если что-то пошло не так, мы ищем, как улучшить продукт или процессы.

Ну и плашку «Хорошее место» просто так не дают. Это большая работа. И важно, и на самом деле забавно, что мы физически не присутствуем. То есть мы - онлайн-образование, распределенная команда, но все равно ее получили. Для нас это вдвойне круто, потому что нельзя прийти к нам в офис и оценить качество стула или ремонта, как у других.

А мы - цифровая нео-академия, которая существует только в онлайн формате: все процессы строятся в удобное время, без необходимости куда-то ездить.

☕️ Кстати, если вам что-то не нравится - пишете отзыв или просто перестаете пользоваться?

#мыMerionacademy

1С-разработка в 2026 - зона роста или зона риска? ❓

Попросили Сергея Любарского ответить на один из самых важных вопросов:

🎙️Стоит ли идти в 1С-разработку в 2026 году, если есть Python, Java и веб? Не устарела ли платформа?

Отвечаю честно, как предприниматель, партнер 1С, который видел рынок изнутри, разработал большие и маленькие бизнес приложения, автоматизировал десятки предприятий по всей стране, обучил сотни специалистов и, как результат, заработал себе на достойную жизнь и благодарность пользователей.

✅ Короткий ответ: да, стоит - если вы хотите стабильную, востребованную и хорошо оплачиваемую профессию, максимально близкую к реальному бизнесу.

Развернутый ответ: мифы, факты, реальность рынка⤵️

Главный миф: «1С - устаревшая и узкая ниша».

Этот миф обычно живет у тех, кто

никогда не работал с реальными бизнес-процессами

.

Факты:
• 1С - это не «язык», а

платформа корпоративной автоматизации

• Она развивается быстрее, чем большинство думают
• В реальном бизнесе

1С - де-факто стандарт

в России и СНГ
 

Реальность рынка в 2026:

✅

Востребованность

• Практически

каждой компании

нужна 1С: бухгалтерия, склад, производство, кадры, комплексная система управления производственным предприятием.
• Спрос

выше предложения

- особенно на разработчиков, которые понимают как работает бизнес, процессы, сотрудники.
• Импортозамещение только усилило рынок. Крупнейшие государственные и частные компании переходят на экосистему 1С.

Python/Java-разработчиков много.

Хороших 1С-разработчиков - мало.

 

✅

Деньги и стабильность

Junior 1С - быстрее выходит на деньги
Middle 1С - часто выше рынка веба
Senior 1С - контракты, консалтинг, ИП
Фриланс - постоянные заказы

И важный момент:

1С платят не за «красивый код», а за решенные бизнес-проблемы.

 

Почему 1С - это не «тупик», а возможность?

Если у тебя есть:
• Python
• Java
• веб
…то 1С

не конкурирует

, а

усиливает

тебя:
• интеграции (REST, HTTP, JSON)
• обмены с сайтами, маркетплейсами, CRM
• автоматизация реальных процессов
• понимание,

как бизнес живет на самом деле

В итоге ты становишься не просто программистом, а

инженером бизнес-систем.

Оркестрация технологий становится практическим стандартом, потому что 1С работает с многими облачными сервисами, которые уже насчитываются десятками, в том числе ИИ.
 
Главное отличие от «чистого программирования» - необходимы разработчики приложений для бизнеса, а не просто программисты.

В итоге 1С-разработка в 2026 году
- это:

• не модно, но нужно
• не хайп, но деньги
• не игрушка, а инфраструктура

➡️ Если цель:
• стабильная профессия
• работа, связанная с реальным миром
• понимание бизнеса
• долгий горизонт карьеры

✅ То 1С - один из самых рациональных выборов. 

| Вводные уроки по 1С-разработке с Сергеем Любарским |

#спросиуспикераMerion

А ты знал, что за успехом двух технологических гигантов стоит один и тот же человек? ❓

Это основатель венчурного фонда Sequoia Capital — Дон Валентайн.

В 1987 году основатели Cisco, Лен Босак и Сэнди Лернер, пришли к Валентайну за финансированием. Они создали первый коммерческий маршрутизатор, но упирались в ограничения: не было денег и опыта управления компанией.

Дон вложил $2,5 млн за контрольный пакет, стал председателем совета директоров, и привлек профессионального CEO - Джона Моргриджа.

Правда, в результате Босак и Лернер были уволены из своей собственной компании, но Cisco не только выжила, но выросла в настоящего титана и процветает до сих пор.

А в начале 90-х он познакомился с Дженсеном Хуангом и NVIDIA и вложил в компанию 2 миллиона долларов. И теперь это самая дорогая компания в мире 🍪

Про историю Cisco и Nvidia мы рассказывали в наших видосах, но помог он не только им. Apple, Oracle, Electronic Arts, Google, YouTube, Airbnb - все они тут благодаря Дону.

А еще у него был знаменитый тест для соискателей в сам фонд. Как думаешь, что нужно было сделать, чтобы пройти собеседование в Sequoia?

✍🏼 — решить сложную математическую задачу за 5 минут
🤣 — заметить монетку в писсуаре и поднять ее
👏 — пройти пешком 10 миль от офиса до дома Валентайна

6 способов уйти красиво, если все доконало в пятничку 😅

Какое печатаем?

Применять знания начал еще в процессе обучения. В итоге это помогло успешно провести переговоры с руководством и перейти на новую должность с повышением оклада.

В честном интервью Василия @ya_goodman: самодисциплина, правильные переговоры - и повышение оклада 🎉

Кстати, все знают, как попросить руководителя оплатить обучение?

👍 — если нужно рассказать подробнее какие аргументы подобрать

| Записаться на вводные уроки DevOps |

#интервьюстудентовMerion