Кажется, на эту тему не высказался только ленивый, так что вставлю и свои 5 копеек🙂
Дисклеймер: я не претендую на истину в последней инстанции. Все совпадения случайны, персонажи вымышлены, могу ошибаться и заранее извиняюсь, если кого-то задену.
Как было раньше?
Не знаю, как остальные, но я практически никогда не делал отклики на вакансии.
Просто открывал резюме и предложения сыпались сами. Забегая вперед, ровно так и было до октября 2025.
Сентябрь 2019-го, я переезжаю в Москву.
Ещё до приезда мне назначили два собеса в один день и оба офлайн (зумеры в шоке 😅).
Это, кстати, были единственные два раза, когда приходилось ехать на интервью очно.
Потом грянул ковид 😷, и всё окончательно переехало в онлайн.
Первый оффер сделали прямо в день собеса.
Но я дождался второго, который оказался выгоднее, его и взял💼
Так оно и было следующие пять лет.
Айтишники были рок-звёздами: веер из офферов, жирные зарплаты, удалёнка и бесконечные "плюшки".
Офферы тогда раздавали почти "за красивые глазки" - достаточно было показать, что ты не дурачок и хоть немного шаришь.
Еще в прошлом году оно так и продолжалось.
Когда я прошлой осенью открывал резюме, мне в день писало минимум по 3 рекрутёра.
Ну и далеко ходить не надо, я выкладывал пост про Андрея, с которым проводил консультацию:
Часть 1
Часть 2
Часть 3
Часть 4
Всего за неделю: 150 приглашений на hh, 22 назначенных собеса, каждый день техническое интервью и еще по три скрининга с HR 😋.
Сейчас это кажется чем-то из разряда фантастики, легенды и мифы древнего айти, А ВОТ РАНЬШЕ У НАС БЫЛО...
А что случилось?
Этот год, пожалуй, самый богатый на сокращения.
Да, они случались и раньше раз в год где-то проскальзывали новости из разряда: «в такой-то компании сократили n-человек». Но всё это казалось чем-то далёким.
Ну, сократили кого-то там «наверное, неэффективных», «я-то норм, меня не тронет».
Теперь всё иначе.
Истории про «сократили друга / подругу / половину команды / почти целый стрим» стали обычным делом.
Новости про массовые увольнения и сокращения перестали быть редкостью.
Из моих знакомых тоже многих задело - где-то режут косты, где-то закрывают проекты, где-то просто отказываются от аутстафа.
Айти-рынок, который ещё недавно казался вечной вечеринкой, вдруг резко включил свет😳
Во второй части поговорим, почему рынок так просел, что будет дальше и самое главное - что делать, когда ты аналитик и никто не пришел на твою вечеринку.
IT АНАЛитика | Подписаться