🌟 Друзья, если вы в поиске международных ролей - сейчас открылось окно возможностей.
После начала года у компаний уже:
— утверждены бюджеты
— понятны hiring-приоритеты
— пересобраны команды
И рынок входит в более активную фазу найма.
Это видно и на практике. В последние пару недель моим клиентам начали активно писать рекрутеры, приглашать на собеседования, процессы идут гораздо быстрее.
Такие периоды не длятся вечно.
Если вы думали «начну позже» - сейчас самое время!
Но важно: в этот момент выигрывают не те, кто «просто откликнулся», а те, у кого есть:
— чёткое позиционирование
— понятная стратегия поиска
— хорошо упакованные CV и LinkedIn
Если вам нужна помощь с этим -
разобрать стратегию, понять свои шансы, упаковать профиль под рынок - приходите на консультацию. Записаться можно, написав в ЛС @iravel88.
Post #329
438
- ❤ 7