Про поиск работы

Ну вы даете, за несколько минут 50 единорогов собрали! Рассказываю обо всем по порядку:

📌Сколько времени ушло на поиск работы:
Месяц

📌Стратегия поиска:
1. С помощью чата гпт причесала резюме
2. Открыла его на hh
3. Закинула резюме в чат тестировщиков
4. Попросила знакомых и незнакомых порефералить меня в несколько компаний (кстати, пост про рефералки). При этом редактировала резюме под каждую вакансию. Закидывала в гпт вакансию и базовый вариант резюме и просила переписать резюме так, чтобы оно идеально подходило под вакансию.
5. На hh и сайтах компаний точечно откликалась на понравившиеся вакансии. Резюме редактировала под каждую вакансию.

📌Статистика в цифрах:

Было 10 приглашений на hr-скрининг, из них:
4 – по рефералкам
1 – мой отклик на hh
5 – сами написали, нашли резюме на hh

Я согласилась на 6 скринингов (остальные 4 – это компании, которые сами мне написали и они мне не понравились). После скринингов:

1 – отказ
5 – приглашения на технический собес

Из 5 собесов я дошла только на 2. От одного отказалась, потому что поняла, что не хочу работать в этой компании. От остальных двух – потому что когда меня на них позвали, я уже приняла оффер.

Из 2 технических собесов – 2 приглашения на финальный этап. После финальных этапов:

1 – отказ
1 – оффер, который полностью меня устроил (в том числе и по зп! Хотя ожидания у меня были очень амбициозные)
➖
Если еще что-то интересно – спрашивайте в комментариях! Расскажу в следующих постах.