Сказать или не сказать?

Принесла на обсуждение сложный интересный кейс. Допустим, вы каким-то образом узнали, что вашего коллегу собираются уволить через месяц. Руководитель очень просит не говорить ему об этом. Вы понимаете, что если скажете и руководитель узнает, то ваши отношения сильно испортятся. Настолько, что следующим уволенным можете стать уже вы. С другой стороны, для коллеги эта информация может быть важной. Вдруг у него сейчас есть предложения от других компаний и он от них откажется. А если бы знал о предстоящем увольнении, не отказался бы.

Ситуация не из моей жизни (слава богу). Но захотелось подумать, что бы я сделала, если бы у меня такое было. Пришла к выводу, что точно сказала бы в двух случаях:
▪️Это не просто коллега, а друг
▪️Я знаю, что человек сейчас принимает важное решение, на которое может повлиять эта информация

В остальных случаях у меня нет однозначного ответа, все будет зависеть от обстоятельств. Например, если коллега действительно плохо работает и его увольнение ожидаемо, то не стала бы говорить. Потому что кажется, что он вероятно и сам понимает, что такое может произойти. Или если я знаю, что его хотят сократить на хороших условиях (с 6 окладами, например. Я знаю такие случи, так что это возможно), то не буду сильно за него переживать и поэтому не буду ничего говорить.

А вы что думаете?
👾 – скорее всего скажу
👻 – скорее всего не скажу