TGViewer
Ишь, Миша! | Тот самый Ишь, Миша! | Тот самый @ish_misha · 1.32K subscribers
Post #2134 70
Две основные цели работы в соцсетях останутся с нами на 2027 год:

Узнаваемость и доверие

Текущий спрос небольшой и быстро заканчивается.

Компании нужно как-то работать с теми, кто купит потом.

Причем это «потом» удлиняется — если условно раньше клиент созревал до покупки месяц.

Как раз успел изучить отзывы, сайт смотрел, видео в соцсетях листал.

То теперь это 2…3 месяца.

Просто потому что ему есть из чего выбрать.

Просто потому что деньги он хочет тратит с умом.

Значит мы должны быть с покупателем все время, пока он принимает решение.

Он может созреть через год (длинная покупка). И вспомнить о нас потому что видел наши посты и креативы в соцсетях.

У нас покупают раз в месяц, например (регулярная покупка).

Тем более нам нужно быть на виду у покупателя.

Напомнить ему о себе, чтобы он не забыл купить нас и вернулся потом еще.

И вот тут главный вызов — компании в погоне за вниманием создают много контента.

Не рационального, а просто много. Чтобы в ленту чаще попадать.

Из-за этого новостная лента перегружена.

Контент компании А почти не отличается от компании В.

Смотришь — у них даже предложения и преимущества одинаковые. «10 лет опыта», «гарантия», «качество».

Сложно поверить, когда все компании говорят одно и то же.

Поэтому чтобы удержать внимание пользователя и вернуть его внимание к нашему контенту, мы должны выделить компанию среди других, сделать ее узнаваемой.

И показать, что мы понимаем нашего покупателя, как наш продукт помогает в его жизни. Это лояльность (доверие).

Сложность в том, как удержать внимание долго чтобы пользователь сам захотел заходить к нам в группу / канал.

И дело тут не в количестве постов.

А в том, насколько мы знаем, что интересно аудитории, что вызовет у нее реакцию.

Поэтому перед инхаус-командой или агентством* ставится задача придумать, через какие темы мы раскрываем суть компании и какие форматы контента нам для этого нужны.

*на реализацию нужна именно команда — один штатный сотрудник или фрилансер просто не вытянет сложный и большой объем работ регулярно в течение 1..2..3 лет.
  • 👍 2
More from @ish_misha
  1. Sep 21, 2026Как работают рейтинги и правда ли, что ими пользуются для поиска агентства? Чем удобен рей…
  2. Sep 20, 2026Если хотите попасть 25 сентября на конференцию Твердый бизнес, участвуйте в розыгрыше биле…
  3. Sep 19, 2026Моя презентация — пожалуйста, изучайте / сохраняйте / пересылайте коллегам 🤟
  4. Sep 19, 2026По итогам полезного и масштабного Национального рекламного форума @nrf_regions_1fest Я уча…
  5. Sep 18, 2026Тезисы второго дня @wowfest — что обсуждали с экспертами и практиками рынка недвижимости:…
  6. Sep 17, 2026⚡️ Результаты WOW Awards уже известны В нашей категории сегодня так: Бронза. SMM в стиле а…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →