Я сегодня на конференции "ИИ в HR", на которую вас тоже приглашала.

Почти весь день просидела в зале "ИИ в рекрутменте", т.к. для меня это сейчас самая актуальная тема. Напомню, что мы сами создали и развиваем умную помощницу рекрутера Аишу, поэтому интересно послушать, что делают компании внутри и что делают конкуренты.

Многие экспериментируют с HR. Не все при этом соблюдают все ограничения, которые накладывает на нас законодательство (отправка ПД в LLM, согласие кандидата на запись, дискриминация и пр,)

У некоторых уже есть цифры и посчитанный ROI, и это радует. Получила подтверждение тому, что сама на днях говорила в своем выступлении - максимальный эффект сейчас от решений в области первичного скрининга. При этом чаще всего ИИ используется при описании вакансий, но там эффект не такой большой, т.к. эта задача возникает реже.

Было несколько интересных исследований, но чтобы поделиться главными выводами с вами, нужно ещё раз пересмотреть презентации, когда мне их пришлют. Надеюсь, получится к этому вернуться в череде собственных выступлений и работы. Конечно, если вам интересно. Поэтому не забывайте оставлять реакции - для меня это сигнал к интересу к той или иной теме.

#заметкисконференции #ИИвHR