Последнюю крупную тему на 15-м форуме по списку, но одну из первых по значимости раскрыла Ольга ЧУМАКИНА. Она рассказала про увольнения с повышенными рисками в 2026 году.
Участники узнали про:
🛑Актуальную судебную практику по увольнениям
🛑Частые ошибки при сокращении (спойлер: лидер — непредложение вакансий)
🛑Репутационные риски — как одно проблемное увольнение может «утопить» бизнес (на примерах)
💬Интересные цитаты:
«На сегодняшний день работник, независимо от возраста, может использовать новые инструменты. Наша с вами задача, в том числе — защищать бизнес от «культуры отмены»
«Сегодня, когда вы увольняете работника, вы весь бизнес должны обучить, как это качественно происходит»
«Не существует разумных увольнений «В один день»
«Научите руководителей мыслить разными треками и не «складывать все яйца в одну корзину»
«Одна из прежних ошибок — не обосновывают причины сокращения»
Узнайте, как увольнять работников без юридических и репутационных рисков, на нашем курсе повышения квалификации «Профессиональное увольнение: правовые и управленческие аспекты».
Итоги года | Кадровый обзор | Антикризисное управление