Обновите свои знания по ЛНА, оплате труда и отчетам в 2026 году

Локальные нормативные акты (ЛНА) организации необходимо проверять хотя бы раз в полгода. Поправки в законодательстве, новые гарантии, изменения в режимах работ – все это сразу нужно учитывать в ЛНА.
 
Чтобы успевать обновлять свои знания по всем ключевым процедурам, в том числе и по правильному оформлению ЛНА организации, приходите на нашу программу профессиональной переподготовки: «Построение эффективной кадровой службы 3.0 - Полный пакет знаний для руководителя кадровой службы»
 
Мы регулярно проводим оценку курса, и добавляем все необходимы изменения. Последнее обновление курса – 26 августа 2026 г.
 
🔄Обновления в сессиях:
➖Законодательство по охране труда и как оно влияет на работу кадровой службы
➖Алгоритм привлечения работника к сверхурочной работе
➖Алгоритм прекращения трудового договора в связи с непрохождением испытания
➖Работники, работающие во вредных условиях труда
➖Работники – инвалиды. Порядок квотирования рабочих мест
➖Работники – иностранные граждане. Уведомления в государственные органы
➖Беременные женщины
➖Водители
➖Особенности оформления трудовых отношений с участниками СВО
➖Обязанности по предоставлению сведений в Социальный фонд России

Что вас ждет в курсе ⬇️
Всего за 3 месяца вы изучите 13 тем, которые охватывают все ключевые направления по грамотному управлению кадровой службой: от нормативных актов и базовых кадровых документов до оптимизации кадрового делопроизводства и развития управленческих компетенций.
 
Что вы получите по итогам обучения

🎓Диплом о профессиональной переподготовке  (250 ак.ч.)

📧Гарантийное письмо, документ, который поможет при трудоустройстве или дополнительно подтвердит ваш статус профессионала перед руководством.
 
Попасть на обновленный курс 👍