Самое важное за неделю 17- 21 августа: дайджест новостей, документов, анонс мероприятий
На этой неделе посетители сайта ИПК узнали, что:
🔘Приказ о дисциплинарном взыскании должен содержать указание на нарушение
🔘Отпуск за свой счет положен всем пенсионерам вне зависимости от возраста
🔘Суды считают, что работодатель при сокращении не обязан предлагать декретные должности
🔘Хранение копий документов работника возможно только с его согласия
🔘Суд признал законным взыскание за размещение персональных данных в общей папке
➡️Все новости за неделю — на сайте «ИПК».
👨💻Эксперт по миграционному законодательству Евгений ВОЛОДИН рассказал, о каких событиях при работе с иностранцами нужно уведомлять органы власти, а также разъяснил нюансы уведомлений о работниках из Республики Беларусь и иностранцах-контрагентах в статусе ИП.
Смотреть фрагмент видео 👀
Полная запись вебинара и еще больше разъяснений по трудоустройству мигрантов — в экосистеме «Кадровый обзор». Подписчики экосистемы могут посмотреть вебинар бесплатно. Если вы еще не подписчик, оформите пробный доступ к экосистеме и используйте ее преимущества для работы без ограничений.
Смотрите полезные материалы в экосистеме:
записи и презентации вебинаров:
⏩«Дисциплинарные взыскания от А до Я»;
⏩«Сложные вопросы предоставления отпусков в 2026 году»;
⏩«Согласия на обработку персональных данных при приеме на работу»;
спецвыпуск журнала «Важное кадровику» «Персональные данные: новое в законодательстве»;
памятки
⏩«Трудовые гарантии для основных льготных категорий работников»
⏩«Увольнение как дисциплинарное взыскание».
Ближайшие мероприятия августа ⤵️
25.08 — Положение о материальной ответственности. Ошибки работодателей при заключении договоров о материальной ответственности работников
спикер — Ольга ЧУМАКИНА
26.08 — Летний курс. Урок №8. Персональные данные: изменения 2026 года
спикер — Ольга ЧУМАКИНА
27.08 — Ненормированный рабочий день: от порядка установления до предоставления отпуска
спикер – Евгения КОНЮХОВА
Читайте нас также в МАХ / ОК / DZEN
15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям
Post #4945
1.21K