1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Отпуск за свой счет положен всем пенсионерам вне зависимости от возраста
Работодатель обязан по письменному заявлению работающего пенсионера по старости (возрасту) предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 14 дней в году (ч. 2 ст. 128 ТК РФ). На практике нередко возникают ситуации, когда работнику отказывают в таком отпуске из-за того, что он вышел на пенсию досрочно. 
Суд в очередной раз подтвердил, что организация обязана предоставить сотруднику отпуск за свой счет (до 14 календарных дней в году) как работающему пенсионеру по старости, даже если он оформил пенсию раньше 65 лет. Гарантия не привязана к конкретному возрасту (Определение Третьего КСОЮ от 29.07.2026 № 88-13504/2026).
 
Хранение копий документов работника возможно только с его согласия
Кадровики и бухгалтерия нередко сохраняют копии личных документов работника: СНИЛС, ИНН, паспорт, свидетельства о рождении и т.д. Роструд напомнил, что это можно делать только при наличии отдельного письменного согласия работника (вопрос № 252881 от 15.08.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»).
Нормы действующего законодательства не устанавливают порядок ведения личных дел работников. Поэтому хранение копий паспорта, СНИЛС и ИНН сотрудников в личных делах допускается только с их письменного согласия. При отсутствии письменного согласия сотрудников копии документов должны быть возвращены данным сотрудникам или уничтожены как содержащие персональные данные.
 
Полные тексты новостей со ссылками на полезные материалы смотрите на сайте «ИПК»

Читайте нас также в МАХ / ОК / DZEN
 
15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям