1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Ответственность за охрану труда несет реальный руководитель
За нарушение требований охраны труда, которое повлекло повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека или смерть, предусмотрена уголовная ответственность по ст. 143 Уголовного кодекса. Наказывают лицо, на которое возложены обязанности по соблюдению требований охраны труда.
В деле, которое рассмотрел Девятый КСОЮ, суд признал виновным не директора по ЕГРЮЛ, а реального управляющего (Кассационное постановление Девятого КСОЮ от 18.05.2026 по делу № 7У-1038/2026). Он установил, что осужденный фактически осуществлял руководство организацией, хотя руководителем значилось другое лицо.
 
Суд признал законным взыскание за размещение персональных данных в общей папке
Персональные данные относятся к охраняемой законом тайне, и за нарушение их конфиденциальности работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Об этом в очередной раз напомнил суд.
Госслужащая разместила в общей папке служебные документы, которые содержали в том числе персональные данные. Наниматель объявил сотруднице выговор и лишил ее премии. Чиновница оспорила взыскание в суде. Она полагала, что служебные документы не относятся к охраняемой законом тайне, а наказали ее по дискриминационным мотивам.
Девятый КСОЮ отметил, что служащая нарушила должностной регламент, и наниматель имеет право вынести выговор за такой проступок (Определение Девятого  КСОЮ от 25.06.2026 № 88-5244/2026).
 
Полные тексты новостей со ссылками на полезные материалы смотрите на сайте «ИПК»

Читайте нас также в МАХ / ОК / DZEN
 
15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям