1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Штраф для компаний за неполную выплату зарплаты хотят увеличить в 10 раз
Группа депутатов предлагает внести изменения в ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (законопроект № 1315057-8). Поправки предусматривают ужесточение ответственности работодателя за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы работнику. Авторы инициативы предлагают увеличить размер административного штрафа для ИП — от 10 000 до 50 000 (вместо 1 000 - 5 000); для юридических лиц — от 300 000 до 500 000 рублей (вместо 30 000 - 50 000).
 
Предсменные инструктажи надо включать в рабочее время
Очередной спор по оплате времени «прийти пораньше» рассмотрел Восьмой кассационный суд общей юрисдикции. Каждый день за 15 мин. до смены сотрудникам проводили инструктажи по охране труда, ознакомление с новыми документами, планами и др. Причем это время не включали в рабочее и не оплачивали.
Нарушения обнаружил прокурор, и работодатель частично оплатил время предсменных инструктажей. Работников сумма не устроили, и они обратились в суд.
Три инстанции согласились, что есть сверхурочная работа, но не сошлись по размеру оплаты (Определение Восьмого КСОЮ от 14.07.2026 № 88-11746/2026). Апелляция и кассация решили, что предсменные инструктажи следует оплатить в полуторном размере, так как часов для двойной оплаты не возникло.
 
Полные тексты новостей со ссылками на полезные материалы смотрите на сайте «ИПК»

Читайте нас также в МАХ / ОК / DZEN
 
15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям