Работодатель сможет отправить работников к психиатру? НЕТ

Вчера федеральное СМИ (мы сознательно его не называем) сообщило, что «С 1 марта работодатели смогут отправить работника к психиатру». Для тех, кто не в курсе узкопрофессиональных тем, это звучит как:

Конфликт с руководством? — К психиатру‼️

Новость подхватили и другие издания, разгоняя панику в начале рабочего года.

Что есть на самом деле:
1️⃣С 1 марта 2026 года вступают в силу поправки в уже действующий порядок обязательного психиатрического освидетельствования, внесенные Приказом Минздрава от 02.07.2025 № 392н.
2️⃣Изменения носят, по сути, технический характер. Минздрав уже опровергал слухи о том, что работодатели по своему усмотрению смогут отправлять сотрудника к психиатру, — мы писали про это опровержение.
3️⃣Обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО) проводят не для всех работников и уж точно не по желанию руководителя. ОПО — одна из процедур допуска к работе там, где есть повышенная ответственность за жизнь и безопасность других людей. Водители, педагоги, охранники — часть таких профессий. Не офисные работники и не те, кто неугоден начальству.

Так что в случае с разбираемой публикацией СМИ имеет место сознательно громкий заголовок для привлечения внимания (кликбейт). Его авторы наверняка знают, что страх цепляет быстрее фактов, и в эпоху информационной перенасыщенности заголовок читают чаще, чем весь текст.

❌Не доверяйте слухам — верьте только официальным документам.

И в любой непонятной ситуации спрашивайте наших экспертов. Не все знают, что подписчики экосистемы «Кадровый обзор» с ВИП-доступом могут задать до 10 вопросов каждый месяц. Мы присылаем ответ в течение 24 часов в рабочие дни.

Узнать подробнее ✅