1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Минтруд предложил ввести чрезвычайно высокую категорию риска для работодателей
Ведомство представило к обсуждению проект нового Положения о федеральном государственном контроле за соблюдением трудового законодательства(ID проекта:163455).
Минтруд предлагает:
• ввести для работодателей новую категорию риска – чрезвычайно высокую. Если компания попадет в эту группу риска, то ее будут проверять ежегодно в плановом порядке.
• внести корректировки в критерии остальных категорий риска.
 
Новое Положение могут утвердить с 1 января 2027 года.
 
Дополнительные льготы работникам, пострадавшим от ЧС, предложили внести в ТК
Госдума рассмотрит проект федерального закона о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ(законопроект № 1110668-8).
Авторы инициативы хотят ввести меры поддержки работникам, проживающим в зоне ЧС природного и техногенного характера, в случае нарушения условий их жизнедеятельности или потери имущества. Это
• до 5-ти дней отпуска без сохранения заработной платы;
• один дополнительный выходной с сохранением среднего заработка.
Порядок и условия предоставления таких дней будет определять Правительство РФ.
 
Работнику-донору не положен отгул при сдаче крови у предыдущего работодателя
Роструд разъяснил, что работодатель не обязан предоставлять дни отдыха в случае, когда работник сдавал кровь в период работы у другого работодателя(Вопрос № 237080 от 24.12.2025 на сайте «Онлайнинспекция.рф»).
Дополнительные дни отдыха за сдачу крови используются работником только у того работодателя, у которого он работал в период сдачи крови. Однако если нынешний работодатель не против предоставления работнику таких дней, то это не будет нарушением закона.
 
Интенсив Оплата труда и ПД | Кадровый обзор |Подарочный сертификат