Минэкономразвития прогнозирует инфляцию по итогам 2025 года в 6,8 %

Зачем работодателям об этом знать? Чтобы индексировать зарплату, как того требует Трудовой кодекс.

Работодатели обязаны обеспечить повышение уровня реального содержания заработной платы. Один из способов (но не единственный) — индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК РФ).

Во внебюджетных организациях порядок индексации устанавливают:
🔘коллективным договором,
🔘соглашениями,
🔘локальными нормативными актами.

➡️Скачайте наш гайд по индексации зарплаты, чтобы узнать:
🔘как правильно прописать порядок индексации в ЛНА и кадровых документах;
🔘как часто ее надо проводить;
🔘кому из сотрудников индексировать зарплату;
🔘чем индексация отличается от повышения зарплаты.

Также получите в гайде образцы положения об индексации и необходимых приказов.

Оплата труда — самая популярная тема обращений работников в трудовую инспекцию и в суд.

❌Не становитесь героем очередной истории в «Дежурном инспекторе» или в судебном деле.

Проводите индексацию вовремя и по закону🕙

Скачать гайд 😍