1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Дополнили Инструкцию по воинскому учету № 700
Официально опубликовали изменения в Инструкцию об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета‚ утв. Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700 (Приказ Министра обороны Российской Федерации от 09.07.2025 № 438, дата официального опубликования — 09.12.2025). Минобороны внесло в нее поправки, чтобы она соответствовала Постановлению Правительства РФ от 19.04.2024 № 506 о Реестре воинского учета.
В числе прочего Инструкцию № 700 дополнили положениями о двух новых документах: выписке из Реестра воинского учета, по которой можно заполнить карточку формы 10, и выписке из Реестра повесток.
Приказ № 438 вступит в силу 20 декабря 2025 года.

Изменили Правила финансового обеспечения предупредительных мер
10 декабря официально опубликовали изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утв. Приказом Минтруда РФ от 11.07.2024 № 347н (Приказ Минтруда РФ от 08.08.2025 № 497н). Они вступают в силу 21 декабря 2025 года.

Суд: нельзя снизить годовую и месячную премию за одно нарушение
Тюменский областной суд признал незаконным снижение работнику годовой премии на 2% из-за применения к нему в этом году взыскания. Он учел, что ранее за это же дисциплинарное взыскание сотруднику уже снизили ежемесячную премию за декабрь. Суд решил, что снижать премию два раза за один проступок неправомерно. Такие действия работодателя «не соответствуют общеправовому принципу справедливости (Определение Тюменского областного суда от 22.06.2025 № 33-4026/2025).  

Интенсив Оплата труда и ПД | Кадровый обзор |Подарочный сертификат