1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Депутаты хотят изменить статью 133 Трудового кодекса 
Госдума рассмотрит изменения в ст. 133 Трудового кодекса в части запрета включать в зарплату, не превышающую МРОТ, доплату за дополнительную работу или совмещение (законопроект № 1075245-8). Также статью хотят дополнить нормой о том, что дополнительная работа, выполняемая работниками, не входящая в их непосредственные должностные обязанности, выполняется с их письменного согласия, за отдельную плату, установленную в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к нему.

Работник не сообщил об инвалидности — суд не взыскал переплату по пособию
Работодатель подал сведения на оплату периода временной нетрудоспособности без указания кода 45. Фонд оплатил больничный, а потом выяснил, что в электронном ресурсе фонда ФГИС ЕИИС «Соцстрах» есть информация о наличии у застрахованного лица инвалидности с 2014 года. СФР подал в суд на возврат переплаты. Суд решил, что оснований для взыскания нет (Постановление 15-го ААС от 17.10.2025 по делу № А32-29509/2024).

При увольнении мобилизованного компенсацию рассчитывают с учетом периода приостановки трудового договора
Роструд ответил на вопрос, надо ли выплачивать мобилизованному работнику при его увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск в 201 день, накопленный за период приостановления трудового договора (Вопрос № 234315 от 21.11.2025 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). Ведомство считает, что отказ в компенсации будет незаконным.

Итоги года | Кадровый обзор за 999 | Подарочный сертификат