1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Приказ о дежурстве на телефоне не возлагает обязанности выходить на работу
Три инстанции отказали в иске об оплате работы в выходной день на основании приказов о дежурстве по телефону. Сотрудник должен был контролировать работу учреждения, сохранность материальных ценностей, соблюдение техники безопасности и др. Периодически его назначали дежурить по телефону в свободное от работы время и при происшествии оперативно реагировать. Суды отказались удовлетворить иск об оплате таких дежурств, так как ни в одно из них аварийных ситуаций на предприятии не произошло (Определение Восьмого КСОЮ от 21.10.2025 № 88-16694/2025).

СФР дал разъяснения по документам при использовании личного авто в служебных целях
Социальный фонд разъяснил, какие документы нужны, чтобы не облагать взносами «на травматизм» компенсацию за использование личного автомобиля в служебных целях. Если оплата услуг связана с трудовыми обязанностями, еене облагают взносами «на травматизм». Размер компенсации устанавливают в соглашении между работодателем и работником (Письмо СФР № 19-02/93633л от 26.09.2025).

При дисквалификации директора увольнение оформляют через суд
Роструд ответил на вопрос, как работник может уволиться по собственному желанию, если организация не может прекратить трудовые отношения из-за дисквалификации директора (Вопрос № 234317 от 21.11.2025 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). Ведомство считает, что увольнение по собственному желанию возможно осуществить через суд. Работник вправе обратиться в суд для установления факта прекращения трудовых отношений. Решение суда будет являться основанием для внесения записи об увольнении в трудовую книжку. Такую запись будет вправе внести новый работодатель.

Практикум по ОКПДТР | Итоги года | Кадровый обзор за 999 | Подарочный сертификат