Мы насчитали в 2025 году больше 120 значимых для кадровиков изменений в законодательстве. В 2026 году их будет еще больше.
📈Тренды следующего года:
⏩цифровизация
⏩участники СВО и другие льготники
⏩изменение форм кадровой отчетности
⏩защита персональных данных
⏩иностранные работники
⏩воинский учет
Оформите подписку на экосистему «Кадровый обзор», если вы хотите успеть за всеми изменениями.
При оформлении подписки вы получите ежемесячно:
➖6 вебинаров по кадровым процедурам
➖2 выпуска журнала «Важное кадровику» — обзор изменений, разъяснения законодательства, практика судов и трудовой инспекции
➖4 памятки с алгоритмами действий кадровика
➖постоянный доступ к Базе образцов и шаблонов, записям вебинаров, памяткам, журналам.
И все это при подписке стандарт.
Приобретая ВИП-доступ, вы сможете получить до 10 ответов на вопросы в месяц по применению трудового законодательства.
Мы отвечаем в течение рабочего дня — это гораздо быстрее, чем ждать ответа от Роструда.
Почему вам не обойтись в 2026 году без экосистемы:
1️⃣шквал изменений, на которые мы оперативно реагируем и сразу разъясняем последствия
2️⃣слом судебной практики — показываем риски и то, как их уменьшить
3️⃣информационный шум — мы выбираем только самое важное и опровергаем фейки
Оформите подписку на «Кадровый обзор», чтобы не утонуть в море изменений!
Оформить доступ 👍