Организация не подает сведения о работниках в военкомат. Штраф назначат один или за каждое нарушение?

Теоретически военный комиссариат может назначить административное наказание за каждое нарушение, если выявит при проверке два и более нарушений (ч.1 ст. 4.4 КоАП РФ). Проверки воинского учета не подпадают под исключение в ч. 5 ст. 4.4 КоАП РФ, по которому за несколько нарушений по одной статье, выявленных в ходе одного контрольного (надзорного) мероприятия в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, назначают одно наказание.

Организация воинского учета в организациях входит в содержание мобилизационной подготовки и мобилизации (пп. 19 п. 3 ст. 2 Федерального закона от 26.02.97 № 31-Ф3). Деятельность федерального органа исполнительной власти в сфере мобилизационной подготовки и мобилизации в РФ не относится к государственному контролю (надзору), муниципальному контролю (пп. 12 п. 3 ст. 1 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).

Письмо Минобороны РФ от 01.12.2021 № 315/2/5053.

🗣Напомним, что штраф на должностных лиц за непредставление или несвоевременное представление сведений, необходимых для ведения воинского учета, составляет от 40 000 до 50 000 рублей (ст. 21.4 КоАП РФ). То есть эту сумму можно умножать на количество не сданных в военкомат отчетов и считать возможные санкции.

Работать без штрафов помогает грамотная организация воинского учета.

➡️Приходите на вебинар «Как организовать ведение воинского учета и подготовиться к проверкам военных комиссариатов» с Евгенией КОНЮХОВОЙ, чтобы узнать про:

🗄ежегодные формы отчетности по ВУ;
🗄как подготовить к проверке ВК учетные карточки по форме 10;
🗄порядок ведения картотеки учетных карточек;
🗄ежегодные сверки с документами воинского учета и с военными комиссариатами.

🗓Ждем Вас 13 ноября 2025 года, 10:00 мск.

Для подписчиков экосистемы «Кадровый обзор» участие входит в подписку.

Оставить заявку 😍

#разъяснялка

Практикум по ОКПДТР | Итоги года | Кадровый обзор за 999