«Отсутствие действия в системе КЭДО равно отсутствию документа»
 
🗣Сегодня Ольга ЧУМАКИНА провела вебинар на тему «Методология проведения мероприятий при введении КЭДО». Он прошел в рамках экосистемы «Кадровый обзор».
 
👀Спикер рассмотрела следующие вопросы:
- проблемы при внедрении КЭДО;
- как прописать сроки подписания документов в КЭДО;
- как поэтапно внедрить КЭДО;
- выгода перехода на КЭДО для работников;
- что нельзя подписать в КЭДО;
- как объяснить работникам пользу перехода на КЭДО;
- разница сроков при отправлении документа почтой и путем КЭДО;
- юридическая значимость подписываемых документов;
- что такое усиленная неквалифицированная подпись;
- риски и сложности перехода на КЭДО.
 
На вебинаре Ольга ЧУМАКИНА дала шаблон презентации системы внедрения КЭДО в организации, а также ответила на многочисленные вопросы слушателей.
 
Чтобы разобраться с введением кадрового электронного документооборота приходите на наш курс «Методолог по внедрению и оптимизации КЭДО». После его прохождения сможете самостоятельно разработать внутреннюю документацию для внедрения КЭДО, а также выстроить единую методологию к процессам кадрового администрирования в компании.
 
Оставить заявку на курс ✅
 
Кадровый обзор за 999 | Документы кадровой службы | Итоги года – 2025