TGViewer
Институт профессионального кадровика Институт профессионального кадровика @ipk2020 · 13.8K subscribers
Post #4334 3.27K
Если в организации есть сотрудники, с которыми приостановили трудовые договоры по ст. 351.7 ТК РФ, освобождает ли это организацию от обязанности квотировать рабочие места для участников СВО в соответствии с Законом Самарской области 58-ГД о квотировании рабочих мест?

🚫Наличие приостановленных трудовых договоров с мобилизованными и контрактниками не освобождает работодателя от обязанностей по квотированию. В Самарской области она считается выполненной в случае заключения трудовых договоров с гражданами, особо нуждающимися в социальной защите, на рабочие места, определенные в соответствии с частью 1 статьи 4 Закона Самарской области от 30.05.2025 № 58-ГД (п. 2 ст. 5 Закона № 58-ГД).

Работодатель, численность которого превышает 100 человек, обязан определить 1 % рабочих мест от среднесписочной численности работников для трудоустройства граждан, указанных в статье 3 Закона № 58-ГД.
Вопрос № 229787 от 18.09.2025 на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Мы привели подход Роструда к вопросам квотирования рабочих мест для участников СВО по региональным законам — на федеральном уровне пока такой обязанности не установили. Но уже во многих регионах действуют правила о том, что работодатели обязаны создавать и выделять рабочие места для данной категории граждан. Насколько обоснована позиция Роструда не учитывать приостановленные договоры, обсудим вместе с Валентиной МИТРОФАНОВОЙ.

‼️Приходите 22 октября 2025 года на ее вебинар «Практические вопросы взаимодействия с участниками СВО». Узнаете, в том числе про квотирование рабочих мест для ветеранов и инвалидов боевых действий.
Все участники, кроме онлайн-подготовки, получат презентацию спикера, образцы документов, электронный сертификат участника, доступ к записи мероприятия.

Если Вы — подписчик экосистемы «Кадровый обзор», то для вас участие в вебинаре бесплатно. Если нет, то билет на мероприятие стоит 1 000 рублей. Это акционная цена, потому что мы понимаем значимость темы.

Оставить заявку на вебинар ✅

#разъяснялка

Реклама АНО ДПО Институт профессионального кадровика ИНН:9704123051 erid:2W5zFGH2HrY
  • ❤ 6
  • 👍 3
More from @ipk2020
  1. Oct 17, 2026⚡️Почему ИИ - это уже базовый навык, а не преимущество Пару лет назад в вакансиях можно бы…
  2. Oct 16, 20261️⃣1️⃣1️⃣1️⃣ Проект о месячном сроке ответа профсоюзам принят в первом чтении Профсоюзы им…
  3. Oct 16, 2026А ваша организация готова к проверке по воинскому учету❓ Если вы давно ведёте воинский учё…
  4. Oct 15, 202615- ый кадровый форум «Кадровая безопасность-2026» завершён 🎇 👩‍💻Валентина МИТРОФАНОВА…
  5. Oct 15, 2026«В последние годы неожиданно увеличилась доля ошибок в процедуре сокращения» Последнюю кру…
  6. Oct 15, 2026«Законодательство не содержит готовых ответов — всё формируется в процессе» Тема-бонус 15-…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →