Не пропустите практикум по ОКПДТР: штатное расписание надо поменять до нового года! 

27 ноября 2025 года в рамках экосистемы «Кадровый обзор» пройдет практикум на тему «Цифровой переворот ОКПДТР: пошаговый алгоритм обязательных действий до 01.01.2026 для кадровых специалистов». 

Вам полезно посетить такое мероприятие, потому что:
⏩новый ОКПДТР — не просто актуализированный классификатор, а принципиально другой подход к кодировке и выбору наименований;
⏩от кодов и наименований должностей зависят охрана труда и отчетность в СФР;
⏩те, кто «проспит» изменения, получит конфликты с работниками, надзорными органами, штрафные санкции.

Учитывайте, что с 1 января 2026 года налоговой инспекции дали полномочия по проведению официальной оценки бизнеса. И в проекте методики, которую уже разработала ФНС, есть анализ средних зарплат и численности. А это значит, что штатное расписание и другие кадровые документы будет смотреть еще и налоговый инспектор.

✍️У вас осталось меньше 2 месяцев, чтобы привести документы в соответствие с нормативными требованиями.

⏱Сэкономьте время с нашим практикумом. Вам не придется тратить десятки часов на изучение новых требований — за вас это уже сделал практикующий юрист Евгения КОНЮХОВА. Вы получите на мероприятии то, что реально пригодится вам в работе.

Узнать программу ✔️

В стоимость билета входят участие в практикуме, презентация от спикера, памятки и образцы документов, электронный сертификат участника, доступ к записи мероприятия, возможность задать вопросы Евгении КОНЮХОВОЙ. 

❗️Не пропустите участие в практикуме! Новый ОКПДТР влияет на штатное расписание, трудовые договоры, отчетность в СФР, допуски к работе, будущую пенсию работника. Осталось слишком мало времени до 1 января 2026 года, когда он вступит в силу. 

🗓Ждём вас 27 ноября в 10-00 (мск).

Оставить заявку на участие ✅