Фото на пропуске – это биометрические персданные?

❓Вопрос. Относится ли фотография на пропуске работника к биометрическим персональным данным?

🧑‍💻Рекомендация эксперта ИПК. Биометрические персональные данные – это сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность.

🚫Закон не устанавливает конкретный перечень персональных данных, которые относятся к биометрическим.

Что касается фото на пропуске, то Минцифры дает такое разъяснение: фотографическое изображение и иные сведения, которые используют для однократного и/или многократного прохода на охраняемую территорию и установления личности гражданина, относятся к биометрическим персональным данным (Письмо Минцифры от 17.07.2020 N ОП-П24-070-19433).

Таким образом, фотография на пропуске работника относится к его биометрическим персональным данным, которые работодатель вправе обрабатывать только при наличии письменного согласия работника (п. 1 ст. 11 ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ).

➡️Рекомендуем для правомерного использования фотографии работника на пропуске, получить его письменное согласиена это.

👩‍💻Разбираться, какие персональные данные относятся к биометрическим, и какие особенности учитывать при их обработке, будем вместе с Евгенией КОНЮХОВОЙ на вебинаре «Специальные и биометрические персональные данные».

🗓Вебинар пройдет 16 октября в рамках экосистемы «Кадровый обзор». Не подписчики экосистемы тоже смогут принять участие, оплатив мероприятие.

Оставить заявку на вебинар ✅
#вопросответ
 
Курс Персональные данные | Итоги года – 2025 | Кадровый обзор за 999