«Тема социально-незащищенных работников сейчас на первом месте»
 
Продолжила Форум своим выступлением Татьяна ГЕЖА. Она рассказала о гарантиях работникам с семейными обязанностями и несовершеннолетних работниках.
 
🗣Делимся важными выводами:
🔘Верховный суд разъяснил, кто относится к «лицам с семейными обязанностями»;
🔘понятие «одинокая мать» отличается в налоговом и трудовом законодательстве;
🔘перечень документов, определяющий статус «одинокая мать» не определен;
🔘в отношении социально-незащищенных работников не допускается дискриминация;
🔘расширен перечень работников, которые имеют преимущественное право остаться на работе при сокращении, а также на гарантии по ст. 259 ТК РФ;
🔘появились новые отпуска за свой счет по заявлениюработника. Это касается родителей и супругов военнослужащих;
🔘Минтруд утвердил предельные нормы переноски и передвижения тяжестей несовершеннолетними работниками;
🔘в ряде случаев разрешили привлекать несовершеннолетних к работе в выходные и праздники на каникулах.
 
👩‍💻Татьяна ГЕЖА подробно рассказала кто относится к одиноким матерям, какие документы могут подтвердить этот статус, привела множественные примеры судебной практики о признании женщины одинокой матерью, праве на приоритетном оставлении работника на работе при сокращении.
 
😊За сорок минут трудно охватить такую сложную тему, как «льготники». Посетите масштабное кадровое мероприятие «Итоги года» 11-12 декабря 2025 года. Там предоставление гарантий «льготникам» раскроет уже Евгения КОНЮХОВА.

Оставить заявку на Итоги года ✅
 
Также в экосистеме «Кадровый обзор» в разделе «Общие кадровые процедуры» можно посмотреть записи вебинаров по льготным категориям работников..

Если у вас нет подписки на «Кадровый обзор», вы можете ее оформить.
 
Оформить пробный доступ ✅