1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Минтруд разъяснил права и обязанности сторон трудовых отношений
Минтруд напомнил некоторые положения трудового законодательства (Письмо Минтруда от 25.08.2025 № 24-0/10/В-14794).

При увольнении руководителя надо учесть гарантии для многодетных
Кассация «повернула» дело об увольнении руководителя. Общее собрание участников ООО решило расторгнуть трудовой договор с генеральным директором. Тот оспорил увольнение в суде. Бывший директор указал, что он единственный кормилец 3 несовершеннолетних детей, младшему из которых не исполнилось 3 лет. Его супруга не работает. При таких обстоятельствах увольнение может быть незаконным. Однако первая инстанция и апелляция поддержали компанию (Определение Первого КСОЮ от 12.08.2025 по делу № 88-21022/2025).

При подсчете нормы часов из нее исключают периоды освобождения от работы
Роструд ответил на вопрос, как подсчитать норму часов для работника на графике сменности, если тот в течение месяца был на больничном или в отпуске (Вопрос № 229707 от 17.09.2025 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). Ведомство указало, что при подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, исключают время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы.
Кадровый обзор за 999 | 13-ый кадровый форум | Мастер-класс по ГОСТ Р 7.0.97-2025