Кажется, что всё идёт хорошо: люди приходят, обсуждают, включаются. И вдруг один участник резко уходит. Или начинает опаздывать, обесценивать, спорить. Говорит: «Мне тут нечего делать» — и исчезает.
Почему так происходит?
Группа — это не просто набор людей. Это поле. И в этом поле запускаются бессознательные процессы: тревога, конкуренция, перенос, защита.
То, что участник «не выдержал» — может быть не его слабостью, а следствием неозвученной групповой напряжённости.
В психодинамическом подходе такие ситуации рассматриваются как проявление коллективного бессознательного. Иногда уходит тот, кто на себя взял роль «носителя напряжения» или «бунтаря». Иногда — тот, кто не выносит близости
Здесь можно провести параллель между группой и семьёй:
• если там много контроля — возвращается опыт подавляющей матери,
• если есть безразличие — оживает фигура отвергающего отца,
• если слишком «душевно» — включается страх быть поглощённым.
📌 Что с этим делать?
Остановиться и посмотреть на группу: что сейчас в ней происходит? Чью роль взял на себя тот, кто ушёл, и что он мог таким образом выразить?
Подобный саботаж — это материал для работы. И если группа и ведущий готовы его исследовать — процесс становится живым, динамичным и по-настоящему трансформирующим.
#ipdc_пишет