КАК ТЕРАПЕВТУ РАБОТАТЬ С АГРЕССИЕЙ

В групповой динамике нередко встречаются разногласия между участниками и ведущим. Почему так происходит?

🪵 Перенос
Взаимодействие участников с ведущим может активировать эмоциональные реакции, основанные на их прошлом опыте и отношениях, что напрямую сказывается на динамике.

🪵 Разные ожидания
Участники могут иметь разные представления о целях и форматах работы группы. Сюда же можно отнести индивидуальные предпочтения в коммуникации и стиле работы.

🪵 Неопределенность ролей
Члены группы могут недостаточно четко осознавать свою роль и задачи внутри нее.

Как ведущему справляться с конфликтами и работать с агрессий в группе? Об этом в своей лекции рассказывает руководитель годовой программы IPDC — Екатерина Белокоскова-Михайлова.

[СМОТРЕТЬ ПО ССЫЛКЕ]


Проработайте навыки работы с острыми ситуациями в группе на тренинге 20 и 27 марта «Конфликт интересов в паре, семье, группе, организации»

#ipdc_пишет