ЗАЧЕМ ПОДВОДИТЬ ИТОГИ
 
Подведение итогов года — это довольно важный инструмент, чтобы оглянуться и отрефлексировать прошедшие 365 дней.
 
Особенно для группы, когда каждый член может увидеть свой вклад в общий успех, — это создает ощущение единства и взаимной поддержки.
 
[Например, в самом начале группа сталкивалась с трудностями в коммуникации и не могла найти общие точки соприкосновения. Обсуждение этих моментов укрепляет связи внутри.]
 
Общение в группе — это возможность дать и получить обратную связь. В процессе обсуждения итогов группа может высказаться о проблемах и найти конструктивные решения,  — что открывает путь для улучшения взаимодействия и повышения эффективности работы.
 
Почему важно разделять опыт?
 
Это не только акт самовыражения и единения, а еще возможность вдохновиться успехами других и, возможно, добавить себе пункты в копилку достижений на следующий год.
 
[Вдруг коллега или близкий друг прошли какой-то курс или обучение, которое привлечет ваше внимание. Или кто-то в ярких красках опишет прыжок с парашютом, и вы захотите повторить.]
 
Получается, что, когда мы открыты и поддерживаем друг друга — подведение итогов может стать значимым событием как на личном, так и на групповом уровне.

#ipdc_пишет