Поиск работы за рубежом 🌐

Тренд на массовые сокращения в бигтехе спадает. Многие заявляют, что скоро найм пойдем в гору и на рынке появится много вакансий. С нашей стороны нужно быть готовыми к переменам, чтобы занять место под солнцем.

Если вы решите погрузиться в непростой мир западного рынка труда, то HH начнете вспоминать как ламповую платформу, а русскоязычные эйчары, которые бегают за вами с оффером вообще няшки.

И так, вы вступили в битву за вакансии с миллионами индусов, китайцев и лэйофнутыми сотрудниками FAANG. Как же их обойти?

LinkedIn - главный ресурс всех айтишников (заблокирован в РФ, поэтому многие игнорируют и не используют всех возможностей) Изучите, как сделать профиль цепляющим, на чем сконцентрироваться и откликайтесь на вакансии. Расширяйте свою сеть контактов. Не стесняйтесь писать в личку эйчарам, сотрудникам компаний, в которые вы идете на интервью или с просьбами порефералить. Помните, что реферальная программа в любой компании выгодна всем сторонам.

Indeed, Glassdoor, Level.fyi - классические агрегаторы. Полезны не только для поиска вакансий, но и просмотром отзывов о работодателе. Можно найти инсайты о том, как выглядит процесс найма, какие задавали вопросы предыдущим кандидатам. Также полезно узнать о зарплатах на грейде, в который вы целитесь.

HH - я уже вспоминал и рано списывать его со счетов. Подавляющее большинство вакансий ориентированы на российский рынок, но есть и позиции с релокацией в Tier-1 страны. Попробуйте выставить локацию Казахстан или Грузия)

Чатики и боты в телеграм - тоже рабочий подход. Часто попадались вакансии, которых нет у агрегаторов. Еще плюс в том, что можно написать напрямую рекрутеру без заполнения кучи пунктов про дайверсити и инклюзивность ((
Поделюсь парочкой relocaty_jobs и zarubezhom_jobs

Ну и последний, наверное самый очевидный, но почему-то совсем не популярный способ. Можно просто пойти на сайт компании, в которой вы хотели бы работать и посмотреть вакансии. Минус в том, что все сайты выглядят и работают по-разному. Иногда приходится по 5-10 минут заполнять огромный опросник и в сотый раз отвечать на вопрос о своей ориентации и цвете кожи, меня это бесит - бойлерплейт как он есть)

На днях дропну список сайтов big tech компаний, которые нанимают в США и Европу мобильных разработчиков прямо сейчас.