Salary negotiation 🤑

Тейки на тему "деньги не главное" мне не нравятся. Мы продаем свои навыки и время - наш главный невозобновляемый ресурс. Стремление зарабатывать больше и получать дополнительные перки для меня естественное. Это не означает, что при выборе работы это должен быть основополагающий аспект и на остальные пункты обращать внимание не стоит. Также, вполне нормально, заниматься какой-то деятельностью бесплатно как хобби, волонтерство, искусство и тд.

Получив оффер на новую работу, зачастую, кандидаты сразу соглашаются, что несомненно, на руку работодателю. На самом деле практически всегда есть место для торгов и переговоров. Никогда не слышал, чтобы оффер отзывали после того, как кандидат попросил больше. Не стоит стесняться и боятся этого.

Я недавно для себя открыл, что есть сайты и даже курсы, которые могут в этом помочь, на разных условиях. До этого я встречал только посты и упоминания в книгах.

🪙 10 правил переговоров о зарплате. Стоит всегда держать в голове.

💸 Level.fyi - можно узнать сколько платят известные компании своим сотрудникам на разных должностях. Полезно, когда вы ищите работу на новом для себя рынке. В том числе, предоставляет сервис по зарплатным переговорам. Готовы сделать все за вас)

🤑 Rora - отдельный продукт, который уже помог более 1к сотрудников увеличить оффер в топ компании FAANG+

🤑 Курс - Если вы планируете сменить работу или увеличить свой заработок, оставаясь на текущей работе, этот курс прокачает вас в этом моменте.

Я не пользовался помощью платных сервисов, поэтому если у кого-то есть такой опыт напишите в комментариях. От себя точно могу рекомендовать -📕 Cracking the coding interview. Тема переговоров часто затрагивается в главах вступления.

#interview #random #thoughts