Тренды рынка труда в 2025: как изменится игра

Пока многие отдыхают, умные карьеристы уже закладывают фундамент успеха на следующий год.

В 2025 году на рынке труда происходят кардинальные
изменения, которые влияют на работодателей и кандидатов.

Марина Косякова из Ассоциации HR-экспертов «Люди. Бизнес. Будущее» четко обозначила главные векторы. Делюсь инсайтами, чтобы вы могли начать стратегическую подготовку уже сегодня.

🔻 Кризис вакансий

Ожидается резкое снижение количества вакантных мест. Работодатели получат возможность выбирать из множества резюме, формируя «рынок работодателя».

🔻 Зарплатные реалии

С последующим снижением конкуренции, темпы роста зарплат замедлятся. Фокус сместится на стабильность и долгосрочное сотрудничество.

🔻 Новые приоритеты соискателей

Кандидаты становятся более требовательными и ищут
возможности карьерного роста. Работодателям важно инвестировать в развитие своих сотрудников.

🔻 Автоматизация процессов

Технологические изменения требуют квалифицированных специалистов для внедрения новых систем — это вызов и возможность для бизнеса.

Подробности читайте тут.