Как не потерять сотрудника после выхода на работу?

Даже попасть в новый офис — стресс: не опоздать и не заблудиться, разобраться с пропуском. Но это только начало.

Дальше хуже, сотрудник попадает в информационный «шторм». Десятки новых лиц и имён, которые нужно запомнить, вникнуть в оргструктуру, разобраться с рабочим местом, залогиниться, и при этом человек часто не знает, где находится кофеварка или туалет.

О том, что может стать решением, рассуждает Дмитрий Зинько, директор по персоналу горно-геологической и инжиниринговой компании «Рок Энд Милл» в авторской колонке на нашем сайте.

🔗Читать статью

InterComm